2篇某市企业复工疫情防控工作方案公司复工疫情防控方案VIP免费

2篇某市企业复工疫情防控工作方案公司复工疫情防控方案2篇某市企业复工疫情防控工作方案根据省、XX市疫情防控工作部署，除涉及“三必需一重要”相关企业外，其他企业不得于2月9日24时前复工。为指导企业做好复工前后的疫情防控工作，帮助企业抗击疫情、共渡难关，全力保障员工生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控阻击战，按照关于印发XX市企业复工疫情防控工作导则的通知（泰肺炎防控〔20xx〕8号）文件要求，结合我市实际，制定本工作方案。一、企业复工必备条件1.落实防控主体责任。企业要严格遵守疫情防控和安全生产各项规定，成立以企业法人代表（或实际控制人）为组长的疫情防控工作小组，建立防控工作体系，编制防控工作方案，明确员工信息统计、员工健康检查、厂区防疫消毒、防护用品保供、防疫宣传教育等工作职责。2.明确员工返岗要求。企业要最大程度动员离泰员工，不得提前返岗，若确需返岗，须提供公安部门出具的无疫情高发区旅居史的证明。乘坐高铁、火车、客车、私家车、飞机、轮船进入江苏的人员及1月23日后已经入苏返苏的人员，须关注“江苏疾控”微信公众号，点击菜单栏“健康申报”进入后，填写相应健康状况登记表并及时提交，每天申报2次。要建立返岗人员名册，严格排查登记每位员工返岗前14天内的外出史或接触史，以便追溯核查。复工前14天内有市外旅居史的、有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触的员工，一律不得返岗。员工在泰连续生活（工作）不少于14天，无异常的可以返岗；其中，春节后来泰、返泰员工从2月9日24时后开始计算在泰时间。特别是安全生产等特殊关键岗位提前返泰的人员须隔离观察14天后方可返岗。3.严格实行医学观察。企业要督促来泰、返泰员工居家或集中医学观察不少于14天。对居家医学观察的员工，企业要督促其向居住地村居（社区）及乡镇（街道）报告；第1页共7页对由企业集中医学观察的员工，企业要与所在园区、乡镇（街道）一起研究落实临时集中医学观察场所。4.做好防控物资准备。企业要备足口罩（按1只/4h·人的标准配备）、75酒精、消毒液、洗手液、红外测温仪、应急药品等疫情防控物资7天所需的使用量，保障疫情防控物资需求。5.强化卫生防疫措施。企业要设立体温检测点，建立员工进出检测、消毒防疫制度。要对办公区、生产区、生活区、电梯间等公共区域进行彻底消毒；关闭浴室、中央空调等易引发传染的场所和设施。6.保障员工就餐安全。企业自有食堂供餐的，应当严格遵守餐饮食品安全操作规范，采取打包送餐制、个人分餐分离制、错时错峰制。企业无自有食堂供餐的，在提出复工申请时，明确职工就餐方式。7.制定应急处置预案。企业要严格落实各项疫情防控措施，制定疫情突发病例的应急处置预案；严格落实各项安全生产措施，加强因用工不足、员工疲劳等因素导致的隐患排查整改，制定疫情防控期间的安全生产方案。8.建立信息报告制度。企业要明确一名中层以上管理人员担任防控工作专职联系人，负责传达落实疫情防控工作部署，每日向所在园区、乡镇（街道）报送生产经营及疫情防控工作情况。要建立每日内部报告制度，企业管理者应及时掌握员工健康状况和疫情防控措施落实情况。二、企业复工申报材料和审批程序（一）企业复工申报材料1.企业复工申请表（附件1）；2.企业返岗员工名册（附件2）；3.企业复工方案（方案内容主要包括企业复工必备条件的落实情况）；4.疫情应急处置预案和安全生产方案。报送材料均需企业主要负责人签字。（二）企业复工审批程序1.企业向所在园区、乡镇（街道）提出复工申请，按要求报送申报材料。第2页共7页2.企业所在园区、乡镇（街道）接到企业复工申报材料后，及时对企业进行现场核查，重点对企业的拟返岗员工情况、防护物资保障、厂区防疫消毒、疫情应急处置预案和安全生产方案等方面进行核查。3.各园区、乡镇（街道）提出安全可控有序复工的总体方案，并逐企业先行审核，经党政主要领导签字后，报市政府审批，审批同意后，方可复工。4.经市政府批准复工的企业可到所在园区、乡镇（街道）办理员工进出村居（社区）通行证明、货物运输证明。三、严格复工企业管理1.工作人员管理到...