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制定目的1)本規章依照勞工安全衛生法之規定,訂定之
2)將本公司內職工安全及衛生各種事項予以合理化、明確化
3)維護本公司內職工之安全與衛生
適用範圍本公司之安全衛生管理,除依政府法令規定外,悉依本規章辦理
權責單位製造部為本規章之權責單位,權責單位主管經承認單位授權,負責本規章之管制,並確保依據本規章之規範作業
主管之安全須知責任1)主管人員應負防止意外事故之責任
2)以身作則遵守安全衛生須知
3)教導及監督部屬遵行安全衛生須知
4)發生意外事故時,應立即聯絡安全衛生管理人員及製造部經理或總經理共同謀求改善
5)主管人員應與其他人員合作,共同防止意外事故
6)各主管必須切實明瞭其所監督工作之安全工作方法
7)各主管應熟識有關本職之安全守則、安全工作方法並督導下屬遵行,而自己更應以身作則,作下屬之模範
8)各主管應熟識有關本職之安全維護裝置及經辦工作所使用之人體安全保護器材,應負妥為保養確實應用之責
9)分派工作時,若無組長以上人員負責時,應就其中指定一人為負責人,統一指揮
10)各主管對下屬應施以正確的安全工作方法教導
(A)使下屬確能熟練而安全地完成指定任務
第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页(B)對於新進人員或由他單位調用之人員,應注意其精神體力是否適合其工作
(C)對新進人員應詳細解釋該單位之特別危險事項,及其防範辦法以確保安全
(D)對新進人員應詳細解釋與其有關之安全工作法
員工之安全須知2
個人行為1)切實遵守安全衛生須知
2)依照標準工作方法,或上級指示方法工作,不得擅自改變工作方法
3)非個人所負責操作之機械,不得擅自操作