阳浏一中教职工年度考核实施方案VIP免费

阳浏一中教职工年度考核实施方案根据阳浏市考核工作委员会和阳浏市教育局有关文件精神，结合学校实际，制定本方案。一、指导思想以《事业单位工作人员考核暂行规定》为准则，以能力建设为核心，以绩效考核为重点，充分运用考核手段对广大教职员工的德才表现、综合能力和工作实绩进行全面准确的评价，为调整职务和级别、晋升工资和职称、落实奖惩、培训、交流、辞退等管理工作提供依据，为进一步加强教师队伍建设营造良好的工作氛围。二、组织机构（一）学校考核领导小组组长：zzzzzz副组长：zzzzzzzzzz成员：zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz职责。加强组织领导，把握政策方向，制定工作方案，审定考核结果。（二）学校考核小组阳浏一中考核小组：组长：zz副组长：zzzzzzzzzz成员：zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz艺术学校考核小组：由艺术学校自行成立职责。制定考核实施细则，把握考核程序和政策，组织开展考核工作，负责考核结果的综合审核。说明。艺术学校独立进行考核，参照本方案制定具体的实第1页共16页施细则。（三）考核监督小组组长：zz副组长：zz成员：zzzzzzzzzz（四）部门综合考核小组1、高一考核小组组长：zz副组长：zz成员。所在年级部行政干部、支部委员、年级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、教师代表1人。资料员：zz2、高二考核小组组长：zz副组长：zzzz成员。所在年级部行政干部、支部委员、年级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、教师代表1人。资料员：zz2、高三考核小组组长：zz副组长：zz成员。所在年级部行政干部、支部委员、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、教师代表1人。资料员：zz4、综合考核小组第2页共16页组长：zz副组长：zzzzzzzzzz成员。相关处室主任、支部委员、工会组长、科学馆馆长、图书馆馆长、职工代表1人。资料员：zz5、后勤考核小组组长：zz副组长：zzzz成员：zzzzzzzzzz、支部委员、工会组长、职工代表1人资料员：zz6、艺校考核小组由艺校根据实施情况确定。三、考核范围与对象（一）所有专业技术人员、管理人员、工人均应参加年度考核。具体为：1、确认了专业技术职务任职资格的专业技术人员。2、未评聘专业技术职务的其他管理人员和工人。（二）有关对象的具体情况按下列规定执行：1、校级领导班子由阳浏市委组织部考核，其中校长、书记由XX市委组织部考核。2、校长助理、工会主席、校务委员、处室正职、年级部主任、团委书记参加所在考核组考核，不参加所在组的评优划等，由学校考核领导小组综合评定。3.本年度因病假（公伤除外）、事假累计超过半年或出国探亲、非分派脱产学习超过半年的，不参加年度考核，但应填写《考核登记表》，说明休假时间和具体情况，不确定等次，经单位审查签署意见后，存入人事档案。4.女职工根据《关于〈女职工劳动保护规定〉实施办法》享受的假期以及在规定的孕期、产期、婴儿哺育期内，应参加第3页共16页考核，凡未违反计划生育有关规定，也未受党纪政纪处分者，一般定为合格等次。5.今年9月底以前办理了退休手续的人员不参加考核。6.经单位同意，由组织派出学习、培训、挂职锻炼、从事经济工作、抽调中心工作和重点工程等人员，由培训学校或工作归口单位负责向派出单位提供相关情况，由派出单位确定年度考核等次。7.离岗休息（内退）人员和经批准的停薪留职人员，应参加年度考核，并视其具体情况确定相应等次。8.年内聘用的大、中专毕业生，应参加年度考核，但只写评语，不确定等次，考核情况作为转正、定级、任职的依据。9.本年度调动、交流的工作人员，由原单位提供有关情况，现工作单位负责考核划等。10.军队转业干部以及复员军人，不分报到、上岗先后，均应参加年度考核并确定等次。11.被立案审查尚未结案的人员，应对其进行考核，暂不写评语，不确定等次，待问题查清后，再补定等次。12.受行政处分人员的年度考核，按下列规定办理：（1）受警告处分的当年，参加年度考核，根据所犯错误的事实确定为称职（合格）、基本称职（基本合格）或不称职（不合格）等次。（2）受记过处分的当年，参加年度考核，根据所犯错误的事实确定为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次。（3...