县级政府职业教育督导评方案VIP免费

县级政府职业教育督导评方案一、督导评估考核的组织领导督导评估考核工作在省委、省政府的统一领导下，由省委组织部、省教育厅牵头，省政府教育督导室具体组织实施。根据督导评估考核工作的实际需要，决定设立5个评估考核组，评估考核组成员主要由省督学和省教育督导评估专家组成。二、督导评估考核对象督导评估考核的对象为在2010年接受省评估考核的16个县市区政府及其党政主要领导干部。凡2009年度在受评县市区担任党政主要领导职务满半年的均必须接受考核；如果在省评估考核时已调离的，可以不参加汇报述职，但必须提供书面述职材料。任职时间不足半年的，如本人提出要求可以进行考核，但不定等次。XX市：XX县区、XX县区、XX县区、XX县区XX市：XX县区、XX县区、XX县区XX市：XX县区、XX县区、XX县区XX市：XX县区XX市：洪江区、XX县区XX市：XX县区、XX县区、XX县区根据督导评估规划，XX县区、XX县区、XX市XX县区、XX县区、XX县区、XX县区只进行两项督导评估考核和职业教育工作督导评估；其他县市区两项督导评估考核、职业教育工作督导评估和教育强县市区视导一并进行。三、督导评估考核时间督导评估考核从5月中旬开始，分5个评估考核组同时进行。每个县市区的评估时间为4天（未主办中等职业学校的城市区减少半天）。四、督导评估考核内容及程序督导评估考核内容大体分为教育发展环境、经费投入、办学条件、队伍建设、发展水平5个方面，具体内容见《关于印发县级教育工作第二轮两项督导评估考核、教育强县市区视导及县级政府职业教育督导评估有关实施细则（修订稿）的通知》（湘政教督〔2010〕3号）。督导评估考核内容所涉及的时段为整届政府的教育工作，但主要评估2007年-2009年的教育工作；对县市区党政主要领导干部教育实绩的督导考核，一般只考核2009年度的教育工作。评估考核组根据《XX省第二轮两项督导评估考核、教育强县市区视导及县级政府职业教育督导评估工作规程》（湘政教督第1页共3页〔2010〕4号）开展督导评估工作。五、督导评估考核工作要求1、切实进行自查自纠。各受评县市区要对照评估考核指标体系认真进行自查自评，各市州政府教育督导室要会同党委组织部门精心组织好初评考核，并在4月30日前将初评考核情况及结果报送省政府教育督导室。对县市区自查和市州初评过程中发现的问题，要采取有效措施切实进行整改。各市州政府教育督导室对县市区的整改工作要加强跟踪督查和指导。2、认真做好资料准备。各受评县市区要根据评估考核的内容及有关文件规定，切实做好资料的收集、分类、整理和归档工作。提供的资料要注意保持其原始面貌，确保客观、真实、准确。对弄虚作假的行为，一经发现将通报批评，并按有关规定严肃处理。接受督导评估考核的县（市、区），应向评估考核组提供如下材料：（1）县（市、区）政府教育工作（包括教育强县市区创建工作和职业教育工作）情况汇报；（2）县（市、区）政府教育工作XX县区级政府职业教育工作自查报告、自评计分表及有关统计表，教育强县市区创建工作自评计分表；（3）县级党政主要领导教育工作实绩述职报告和自评计分表；（4）支撑县级政府教育工作督导评估的有关背景资料；（5）与督导评估考核工作有关的其他辅助材料。3、积极给予支持配合。各受评县市区应积极配合、大力支持督导评估考核工作。在听取汇报、查阅资料、座谈走访、现场察看、咨询调研等环节上，有关单位和有关人员要予以协助、提供便利，不得阻挠或抗拒评估考核组依法执行职务，不得阻挠他人向评估考核组反映情况，不得对反映情况的人进行打击报复。4、严格执行廉政纪律。评估考核期间，各受评县市区的接待工作一律从简。要减少陪同人员，不搞迎来送往，不搞超标准的接待，不安排与评估无关的活动，不安排纪念品、土特产、红包等一切形式的馈赠，不得张贴和悬挂欢迎标语，不得因迎接评估考核而影响学校正常教学秩序。二o一o年三月十日以上这篇县级政府职业教育督导评方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，第2页共3页请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。第3页共3页