政府文明单位创建方案VIP免费

政府文明单位创建方案20xx年政府文明单位创建方案围绕“人人代表政府形象，个个代表政府办事”这个理念，以推进阳光政府建设为契机，依据《××县群众精神文明创建活动管理办法》（蒙办发〔20xx〕59号）精神，结合工作实际，特制定20xx年文明单位创建方案。一、指导思想以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观；切实加强领导班子执政能力建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质；以文明单位创建为主线，打造民主和谐、团结向上的工作环境；以保发展、保稳定为重点，建设一流的行政机关；以开展争创和谐科室、争做优秀科长、争当文明公务员活动为契机，增强创先争优意识，为履行好参谋、协调、督查、服务等各项职责，提供精神动力、思想保证和智力支持；以创新调研信息奖惩机制、职工教育机制、规范管理机制和绩效考核机制为突破口，力争实现各项工作全面进步。做到“四个不变”，即：坚持三个文明协调发展的方向不变；坚持文明单位创建的管理地位不变；坚持创建过程的量化考评不变；坚持求真务实、突出重点、务求实效的创建作风不变。二、创建目标充分发挥着眼全局，紧扣中心，认真履行参谋、协调、督查、服务等各项职能作用，致力在辅佐政务、管理事务、搞好服务上狠下功夫，做到标准求高、质量求精、方式求新、效果求实，全面提升服务质量和水平，有力促进政府工作的高效运转。加强本办工作人员的责任感、使命感和紧迫感的教育，力求做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事，塑造“团结、务实、廉洁、高效”的公仆形象。三、创建基本原则（一）坚持先进性原则。在创建文明单位过程中保证质量，发挥先进作用。第1页共5页（二）坚持重在创建过程的原则。重在创建、重视创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的做些实实在在的工作。（三）坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中，注重把解决问题作为重要的环节，通过创建工作使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决，树立支行的整体形象。（四）坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点，通过文明单位创建，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，推进干部队伍建设。（五）坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体，促进办公室履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高内部管理水平。四、创建工作任务（一）加强领导班子建设，提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识，毫不动摇地始终在思想上和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的安排和部署，在大是大非面前，具备见微知著的政治鉴别力，想问题、做决策识大体、顾大局。引导领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。实行决策公开，打造阳光工程，实行民主集中制和党组的统一领导。班子成员之间做到工作上有分，思想上合；职能上有分，目标上合；责任上有分，重大决策上合。注重引导领导班子树立与时俱进、开拓创新的工作理念，主动适应形势和环境的变化，准确把握我县社会经济的发展趋势，深刻领会新形势下对机关各项工作的新要求和各项工作的新变化，转变思想观念，转换思维方式，更好地履行职责。以加强党风廉政建设为重点，把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强集体，提高党组织的决策能力、执行能力、发展能力、创新能力、管理能力、协调能力和服务能力。更好地发挥领导班子的表率作用，即“坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率；树立创新意识，做解放思想的表率；提高理论素质，做勤于学习的表率；第2页共5页加强作风建设，做勤政为民的表率；强化反腐倡廉意识，做廉洁自律的表率。”（三）加强业务工作建设，提高履职能力。在业务工作中，通过以下途径来提高职工的业务工作能政府文明单位创建方案第2页力。积极引导广大职工树立“四种精神”。一是奋发有为的精神。积极倡导竞争、专业和...