中文摘要近年来,大学生就业难一直是社会关注的热点话题
而工科生在其中作为一个应用技术性很强的群体,在就业方面是否也存在着与一般大学生一样的问题,这便是我们所研究的方向
本研究以苏州大学阳澄湖校区工科生为研究对象,使用卡特尔16PF性格测量表、大学生职业规划测量表和意向性自我调节SOC测量表,分析工科生意向性自我调节、性格与职业生涯规划的现状和关系
结果表明:(1)工科生在自我认识、自我控制和目标计划关注度较高,但是在反馈修正维度欠缺关注
(2)工科生在意向性自我调节与职业规划之间显著正相关,职业规划与影响性之间显著正相关,稳定性与意向性自我调节之间显著相关
AbstractThisresearchusestheCattell16pfpersonalitymeasurementtable,collegestudentcareerplanningmeasurementandintentionalself-regulationSOCmeasurementtabletoanalyzethestatusandconnectionofintentionalself-regulation,personalityandcareerplanningintheengineeringstudentoftheSoochowUniversity'sYangcheng-Lakecampus
Theresultsshow:(1)Incareerplanning,engineeringstudentspaymoreattentiontoself-awareness,self-control,andgoalplanning,butlackattentioninthecorrectiondimensionoffeedback
(2)Thereisasignificantpositivecorrela