由管理的细化谈ERP在中国的实施方法企业的信息化建设(e化)近来已经受到各界的重视,这是可喜的现象
然而不容讳言的,多数企业e化的过程走得并不顺利,成效自然也不令人满意
为什么会如此呢
因为其中的管理误区太多
本文将(1)先说明管理的细化,(2)简短地回顾国外发展的历程,(3)分析现存的e化现象及误区,最后依我们的研究与实践经验,提出(4)中国企业实施ERP的方法
希望能拋砖引玉,与企业们协力来建立更实用的e化方法
管理的细化1-1细化的重要性科技愈进步,事物的细化程度就愈高
例如:我们的老祖宗说元素有五个:金木水火土;现代科学则分出了一百个以上的元素,让我们更准确地掌握了物质的特性
因此,细化是一个“增进理解,加强把握”的必要手段
社会上流行的俗话说“不好说,说不清楚”
赫胥黎先生则指出“把不好说的说出来,是文学;把说不清楚的说清楚,是科学
科学性不足,就说不清楚了
细化,正是提升科学性的手段
1-2企业活动的细化企业的活动可大别为经营与管理两大部份
经营活动主要在“市场机会”与“内部能力”间求取最大的平衡与发展,它以战略为主,同时也受到外部环境的强力制约
简单说,经营活动是在决定企业“做什么(what)”的问题
管理活动则主要在支持经营的决定,因而它战术性的意味较大,主要在回答“如何做(how),谁来做(who)”的问题
ERP主要是针对企业的管理活动而来的,故本文只谈管理活动的细化:即交易管理(transactionmanagement)和决策管理(decisionmanagement)
1-3管理工作的划分1:决策与交易「工作」不外乎就是「想」和「做」
想是决策,而做则是执行(又称为交易)
可以用数字来表达的企业活动称为「交易(transaction)」,例如承接客户订单、采购、验收、付款、制造、出货、收款、记帐
等,我们可以用产品或零部件的名称、数量