硕士学位论文劳务派遣雇主责任制度研究Researchonthesystemofemployer'sliabilityinlabordispatchinChina专业:法律硕士(非法学)作者:导师:法学院2016年10月中图分类号学校代码33UDC密级公开硕士学位论文我国劳务派遣雇主责任制度研究Researchonthesystemofemployer'sliabilityinlabordispatchinChina作者姓名:学科专业:法律硕士(非法学)研究方向:民商法学院(系、所):法学院指导教师:论文答辩日期答辩委员会主席中南大学2016年10月学位论文原创性声明本人郑重声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果
尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料
与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明
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作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版;本人允许本学位论文被查阅和借阅;学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用复印、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文
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作者签名:导师签名日期:年月日日期:年月日我国劳务派遣雇主责任制度研究摘要:劳务派遣雇主责任制度是一种建立在劳务派遣用工关系的基础上的关于雇主、雇员身份界定,雇主责任的分配与承担模式,以及相应保障措施的制度,是规制劳务派遣用工的重要内容
其设置既要体现劳务派遣的特殊性,也要符合本国的劳动法律传统和价值