单位参保申请报告单位参保1、领取《劳动和社会保障证》（在区工商局注册的单位需到区社会保险经办机构办理）。（1）填写一式两份《南京劳动和社会保障登记表》并加盖单位公章。（2）提交资料：①工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证副本及复印件；②质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书副本及复印件；③税务登记证（地税）副本及复印件；④其他相关证件、资料。2、直接办理《社会保险登记证》，开通险种。3、办理人员参保建档手续。（1）单位经办人携带《劳动和社会保障证》副本，填写一式两份《人员资源数据登记表（单位）》并加盖单位公章。4、办理劳动用工备案手续。（1）劳动关系转移备案劳动关系转移仅限于国有企业同系统内调动、用人单位合并或分立和因企业改制而发生的员工劳动关系转移。办理就业登记时，属改革改制的原国有、集体企业职工转移劳动关系的，需经劳动保障行政部门审核；属国有企业同系统内调动的，须经主管部门盖章同意；属用人单位合并、分立的，须提供用人单位合并、分立的工商、税务登记等证明材料。（2）新录用人员劳动用工备案用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内，到单位所在地的劳动就业管理机构办理用工登记手续，并提供以下材料：①《劳动和社会保障证》副本；②填写一式两份《XX市就业登记（劳动合同）备案表》并加盖公章；③《XX市就业登记人员花名册》；④《就业与失业登记证》原件；⑤单位与个人签订的劳动合同文本原件一式两份；⑥区县以上劳动保障部门规定的其他材料。第1页共2页（3）注意事项为方便用人单位，提高办事效率，备案3人以上的请以报盘方式办理，数据录入格式表样向服务窗口索取。5、参加社会保险填写一式两份《XX市城镇社会保险参保人员花名册》并加盖公章；续保人员另需提供《XX市社会保险关系变动表》；跨社会保险结算年度办理补缴时另须出具劳动合同原件、工资报表原件等相关资料。第2页共2页
