第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共55页新集乡中心小学教学常规管理制度为全面实施素质教育,建立良好的教育教学秩序,使教学工作的安排、检查、评估有所遵循并使学校教学工作逐步走上科学化、规范化的轨道,全面提高教育教学质量和管理水平,结合《固原市小学教学常规》和我校教育教学实际,特制订本制度
一、基本原则(一)坚持全面发展、教书育人的教育观教师在整个教学过程中,必须全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量,面向全体学生,因材施教,全面实施素质教育,为培养德、智、体、美、劳诸方面全面发展的建设者和接班人而努力
(二)坚持学生的学为主体,教师的教为主导的教学观教学是师生的双边活动,在整个教学过程中,要坚持学为主体、教为主导的教学观
教师要有计划、有步骤、有节奏地引导、疏导、指导学生把未知转化为已知,把知识转化为能力,扎实有效地完成教学任务
学科教学要从实际出发,从整体出发,注意协作,合理安排,统筹兼顾,减轻负担,尽量为学生创造独立思维的条件;要因材施教、分类推进,使全体学生都有积极自学、发挥个性特长的机会;要努力创设适合创造思维的环境氛围,使学生的第2页共55页第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共55页创造思维得到充分发挥
二:教学工作的量化考核1、教学工作考核量化分采用100制,占学校总量化分的40%,其中平时工作完成情况及成绩占教学工作量的15%,过程管理量化占教学工作量的75%,远程教育管理10%
2、教学工作过程管理分为备课(备写教案)、上课、作业批改、教研活动、业务学习、课外辅导
其中备课、上课、作业批改、教研活动分别占过程管理量化分的20%,业务学习、课外辅导分别占过程管理量化分的10%
3、教学过程量化实行每月考核,年终总结,每月考核量化成绩与教师奖励性绩效工资挂钩