教代会制度汇编VIP免费

第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页考绩制度一、按三个平行班计算：一、二年级：及格率为95%，人平85，优秀率80%，巩固率100%三、四年级：及格率为90%，人平80，优秀率70%，巩固率100%五、六年级:及格率为85%，人平75，优秀率65%，巩固率100%1、达到一标奖20元，如果同年级如某一标都未达到，按达标计算，学校只设及格率、人平率和优秀率这三率奖，设巩固率奖（除正当转学外，未经学校批准擅自排挤学生、流失学生在期末考试成绩该生按零分计算）。2、名次奖：第一名奖60元，第二名奖50元，第三名奖40元(注：名次与名次之间相差千分之一算并列名次)。3、凡镇抽考年级，按一、二、三名拿奖，只是名次奖不设达标奖。4、凡单科在镇上获第一名奖120元，第二名奖110元，第三第2页共42页第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共42页名奖100元。5、抽考年级自然、思品、社会获第一名者30元，第二名奖20元，第三名奖10元。6、1-5年级思品、自然（科学）、社会按所带班级计算，达一标奖10元，若该班三达标另奖10元，若该科都不达标与街办学区进行比较拿考绩奖。7、抽考的小科，如：体育、音乐、美术（与街办进行比较）获一、二、三名分别奖30元、20元、10元。8、不带考试科目的教师及后勤人员拿第三名奖。9、学前班由学校统一考试，考后按80%的人数计算，达标指数与一年级同算。考勤制度1、在岗教师要按时上下班，迟到、早退一次扣1元，并扣当月0.1分，旷工一节扣4元分，并扣当月1分。2、每月常规教学检查：备、教、批、辅、评、研各个环节要符合要求，少一环扣2元，期末考试。3、教职工有事请假半天以上办理请假手续，无请假条一律视第3页共42页第2页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共42页为旷工，除特殊情况外不准带假、命假。4、病、事假半天不得全勤奖，旷工半天扣10元，按月结算。5、婚、丧假均为5天，25岁以上，产假90天，剖腹产105天(都含星期天)。6、教职工在一学期内累计病、事假30天，学期结束不发当事人一切福利待遇。7、严格履行请假手续，半天以上必持请假条，一周之内由校长审批，一周以上由中心学校校长审批。8、教职工一月内有3节课的机动假（3节课不能并用），必须办理请销假手续，这3节课可以不列入考勤（若下一年考核中有并列分数的老师，可参考机动假）。安全奖惩制度一、为了加大学校安全工作力度，尽量不出事故，学校根据上级指示精神特设安全奖。第4页共42页第3页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共42页二、以班为单位，以月计算，班主任所代的班本月未发生一点安全事故，将班主任10元，副班主任5元。三、学校本月未发生安全事故奖领导班子，每人10元。四、如本月某班发生安全事故不得奖。岗位津贴制度1、班主任津贴15元/月2、教研组长、大队辅导员15元/月3、学校领导干部20元/月4、护校人员5元/天，晚上2元教代会产生的办法教代会具有参与研究落实学校各项政策及教师待遇的权利，能充分发挥其职能的作用，积极配合学校工作。近几年由于年龄大的第5页共42页第4页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共42页教师的退下及教师的调整和轮岗，我校原来代表不齐全，为了完整其组织，我校支部提议今秋重新建立健全教代会组织，特制定教代会代表产生的办法。一、指导思想在新的学年里，我校以十五大精神和三个代表重要思想为指针，坚持党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，实施素质教育。为了进步，加强学校民主管理，提高教职工的民主管理和民主监督的意识，为了充分发挥教代会代表的职能作用，激发学校内部活力，全面提高教学质量。二、具体办法1、组织教职工认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和《湖北省中小学校教职工代表大会暂行条例》，努力提高教职工思想政治觉悟。2、大力宣传、号召教职工从讲政治、讲学习、顾大局、褒大体的思想出发选好自己的代表。3、教职工大会，通过民主测评，以无记名的方式好自己的一票。4、教代会代表待选出后...