新员工入职与试用期管理办法(共享)VIP免费

第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共30页北京*************公司新员工入职与试用期管理办法编制人：潘晓莹日期：2010-8-15审核人：日期：批准人：日期：第2页共30页第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共30页变更记录日期版本变更简要说明作者2010-8-15创建潘晓莹第3页共30页第2页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共30页目录新员工入职与试用期管理办法.......................................................................................................11目的..........................................................................................................................................42适用范围..................................................................................................................................43涉及人员角色及职责..............................................................................................................44员工入职管理..........................................................................................................................54.1新员工入职第一天...................................................................................................................64.2新员工入职第一周...................................................................................................................74.3员工重新入职...........................................................................................................................75新员工培训..............................................................................................................................85.1培训方式...................................................................................................................................95.2入职培训.................................................................................................................................105.2.1培训责任人....................................................................................................................105.2.2培训方式........................................................................................................................105.2.3培训内容........................................................................................................................105.3专业性培训.............................................................................................................................115.3.1培训责任人....................................................................................................................115.3.2培训方式........................................................................................................................115.3.3培训内容........................................................................................................................116新员工试用期管理.................................................................................................................116.1.1新员工培养计划............................................................................................................116.1.2试用期考核....................................................................................................................127附则.................................................