目录摘要.........................................................................................................1一、绪论...................................................................................................2（一）研究背景及意义.....................................................................2（二）国内外研究现状.....................................................................21.国外研究现状...........................................................................22.国内研究现状...........................................................................3二、中山市劳动就业的现状...................................................................3（一）大学生就业现状及原因.........................................................31.大学生就业现状.......................................................................32.大学生就业难成因分析...........................................................4（二）女性就业现状及原因.............................................................41.女性就业现状...........................................................................52.女性就业难原因分析...............................................................6（三）外来流动人口就业.................................................................71.外来流动人口就业现状...........................................................72.外来流动人口就业难原因分析...............................................8三、中山市劳动就业提升的策略...........................................................9（一）鼓励多渠道创业.....................................................................9（二）为就业提供完善的法律保护...............................................101.对女性就业和升职平等就业权的法律保护..........................102.制定专门的《反就业性别歧视法》......................................103.设置专门的劳动监察部门.....................................................10（三）加强职业技能培训...............................................................10（四）规范就业环境.......................................................................11参考文献.................................................................................................12摘要劳动就业不仅关系着劳动者自身的生活水平，同时也对社会和谐构建、国家经济发展等有很大的影响。我国人口基础较大，城市人口流动大，在就业上呈现出一定的特色。在我国的劳动就业上，主要有三部分特殊的群体：大学生、女性、外来流动务工人员，本文主要从这三个群体的就业方面对中山市的劳动就业现状及其原因进行分析，并在此基础上提出了提升劳动就业的对策。关键词：中山市；就业；对策一、绪论（一）研究背景及意义就业是民生之本。它不仅是一个重要的社会问题，也是一个重要的经济问题。一个国家的就业状况关系到社会的安全运行和经济的健康运行和发展。如何保持一个国家的就业稳定，是经济学家和经济政策制定者十分关注的问题。美国和欧洲的债务危机打击了世界经济的发展，经济复苏的前景更加暗淡。此外，中国正面临着经济体制转型时期，国内外经济失衡导致失业的增加。本文通过对我国劳动就业的类型进行分类，对不同就业类型的就业现状、及其原因进行探析，在此基础上提出增加劳动就业的对策。（二）国内外研究现状1.国外研究现状Audra与Terry(2003)等人借助面板数据进行现有劳动力资源的深入探究分析，由此可知其中的劳动力市场并不广阔，劳动力分配存在不均衡的现象，诸多社会就业机会均在城镇，而农业就业机会则相对较少，这在一定程度上导致城乡之间劳动力呈现出激烈的市场竞争。Thomas（2006）根据实际情况...
