开门红领导致辞(一)尊敬的李总,全省各地市各位事业伙伴,大家上午好(我代表xxxx分公司个险渠道就2016年的发展做表态发言xxxx怀揣梦想的历了2016年的蜕变,终于在发展的道路上迎来了曙光。寒冬来临,对陕北的xxxx而言尤为寒冷,但我们时刻没有忘记xxxx国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。2016年的开门红此刻已经吹响号角,豪情满怀的我们再次再次相聚一堂,2016年的首场战役发起冲锋。向"没有经历痛苦不知道甘甜,没有历经过磨练不会真正成长",2016年开门红,xxxx国寿必将在发展的基础之上再度突破,我们必将一步一个脚印坚实的奋斗,在2016年开门红的战役中,xxxx国寿继续秉承革命意志,以指点江山,气吞万里的气势冲锋陷阵,以横刀立马,谁与争锋的气魄攻城拔寨。2016首战的光荣与理想,xxxx定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。xxxx在较短的时间里对2016年开门红战役进行了全面部署,具措施如下:一、整体部署,细致安排针对2016年开门红首场战役,市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作,逐层逐项落实。确保从上到下步调一致,目标明确,执行到位。二、城乡结合,全力营造在农村网点发展的基础上,2016年首场战役覆盖城乡所辖,是开门红的声音传递到每一角落,通过开门红的"形势"全力营造大战氛围。使xxxx国寿的"形"展现自己的实力,让个险团队的"势"传递只有人人两万元才可以生存的精神。三、强势推动,全力追踪2016年开门红是一场硬仗,更是一次洗礼,为了确保人人参战,分公司个险部各岗位具体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道,让队伍的每一第1页共4页位在2016开门红战役中得到最大的收获,让xxxx国寿在2016年的开门红中再次成长。xxxx国寿为了能够将个险团队"挥之即来、来之即战、战之必胜"的战斗精神融入到团队的血脉中,对2016年开门红各项工作已经进行了具体的部署,如下:12月20日、25日、30日进行目标落实预报,确保省公司"赠送爱心激活卡客户拜访活动"执行到位。辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼搏,必将收获胜利。往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,披星戴月,我心永铭。蓝图艰辛,我心永铭。开拓创新,我心永铭。xxxx国寿必将更快、更好、更强的发展。我们有信心,有决心打好、打赢2016开门红我们的口号是:大干,快干,加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红。xxxx国寿必须红,加油加油耶。祝各兄弟公司开门红月月红。祝各位事业伙伴尊享、美满开门红领导致辞(二)尊敬的*总、*总,各位同仁:大家好普兰店支公司自2015年2月初开始筹备,在总经理室的正确领导下,市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下,认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求,历时两个多月,于4月28日正式开业。截止12月12日,共完成期交保费470万元,在册人力达到199人,业绩、人力均取得了较好的发展,下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。根据总公司"超常规、跨越式"的发展要求,在队伍发展初期,瞄准同业公司管理人员,采取自上而下的引进方法,进行队伍组建。2015年2月1日,任爱琳,王柱,王庆海三位部经理引进成功,在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选,对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查,为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗三位部经理到位后,依托公司基本法优势,结合聘才计划和星火计划,以"一对一"、"一对多"的增员方式,大力引进同业优秀人才。4月28日开业时,队伍管理架构基本搭建完成,第2页共4页实现人力62人。并在5月16日,成功从同业公司引进一支绩优团队,搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止,一部人力达到46人,二部人力达到44人,三部人力达到70人,四部39人。总人力199人。成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好,但是他克服了种种困难,取得了骄人的成绩,所辖部是普兰店目前最大的,最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建,至12月12日在册人力达到70人,累计保费234万元。为了便于开展工作,王庆海经理买了一辆二手汽车,至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清,谷玉华,在国寿都是...