全系统持续开展干部作风纪律整顿工作方案为进一步提升干部作风,加强国土铁军建设,营造良好政治生态,有力推动四季度工作及全年各项目标任务全面完成,局党委决定在全系统持续开展干部作风纪律整顿活动,结合实际,特制定如下方案:一、工作目标以实现标本兼治为目标,按照从严治党、有错必究、惩防并举、健全制度的思路,通过集中整治干部作风,着力排查一批问题线索、查办一批典型案件、通报一批典型案例、解决一批突出问题、教育一批党员干部、完善一批制度机制,持续提升全系统干部作风
二、工作内容(一)严查在贯彻落实中央和省市区重大决策部署上,虚多实少、阳奉阴违,表态多调门高、行动少落实差,甚至说一套做一套,我行我素的问题
(二)严查“门好进脸好看话好听”但“不拿不要也不办”,态度生硬、蛮横拖拉,推诿扯皮绕弯子、设置门槛推责任的问题
(三)严查对群众关心的问题置之不理、不闻不问,漠视群众、服务不优,对群众的实际困难不主动协调、不积极解决的问题
(四)严查工作疲沓,得过且过,抓工作始终慢半拍,落实不力、不催不办、不推不动,甚至推也不动的问题
(五)严查不作为、慢作为,甚至乱作为,慵懒散漫、责任缺失,纪律涣散,工作不在状态的问题
三、方法步骤(一)成立领导小组
成立由局主要负责人吕红中任组长、副局长王勇、刘忠善、调研员李石武、潘晓伟、吴长胜、姚俊、付前进任副组长,各部门、各单位负责人为成员的干部作风纪律整顿工作领导小组
工作领导小组下设办公室,负责全面统筹协调作风纪律整顿工作,办公室成员由副处调姚俊及监察室工作人员担任
分局纪委按照职责抓好监督检查及问责工作
第1页共3页(二)召开动员部署会
局系统各部门各单位要严格按照分局党委关于开展作风纪律整顿工作方案的要求,及时对本部门本单位作风纪律整顿工作进行安排部署,制定切实可行有效的工作措施,以严明党的纪律、提升政治素质、严抓制度执行、严格正风肃纪为重点,始终突出