州杭第七中学中校务公开实施方案一、指导思想以《深化教育改革,全面推进素质教育的决定》为指导,以《教育法》、《教师法》、《教职工代表大会工作规程》为准则,从探索建立现代教育管理制度,规范办学行为出发,提高学校办学的透明度,实行校务管理规范化、科学化、民主化,最大限度地调动教职工参与学校管理和民主监督的积极性,以提高学校的教育质量,努力向现代化管理的一流普高迈进
二、组织领导学校校务公开工作,在校长室领导下进行:1
成立校务公开领导小组组长由校长兼任,副组长由总支书记、副校长兼任,成员有教导处主任、总务处主任、办公室副主任
建立民主理财监督小组组长由工会主席兼任,组员有纪检干部一人,工会会计及教代会主席团成员二名(教工代表)五人组成
三、建立制度校务公开领导小组每学期召开12次会议,检查、总结,推动校务公开工作的运转情况,听取意见,提出建议,布置阶段性工作
四、公开内容教职工、学生、家长、社会关注的热点、难点问题
财务管理类:全年学校经费收支情况、工会财务收支情况、安定贸易公司收支情况、食堂每月收支情况
物品管理类:大宗物品、日常用品、食堂食品、医务室药品等进货渠道、招投标、质量、价格等情况
基建工程类:基建项目(包括维修)方案,招标、投标情况
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安定贸易公司运行情况
教工管理类:教工年度考核办法及结果,聘任程序及结果,各类奖惩情况;教工每月国家工资学校实际分配情况,校园各类奖金分配原则、实施办法和具体执行情况,住房货币分配细则和执行情况;教工校园行为规范,职称评定,调入调离学校办法、过程和结果
学生管理类:(1)招生工作
招生办法和实施原则;分班插班原则;保送生推荐原则、程序和最后保送名单
(2)奖惩工作
奖惩范围、条件、办法以及确定的名单
(3)收费工作
学杂费、代管费、伙食费等收费标准,其中代管费,期末详细列表公布开支情况