两项法规方案VIP专享VIP免费

两项法规实施方案按照文件要求，结合我公司实际情况，为推动此项工作开展，认真抓好落实，制定具体实施方案如下：一、总体目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级有关要求，切实把开展专项检查工作与整体推动《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进两项法规的贯彻执行。并以此为契机，着力解决当前涉及领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范领导干部廉洁从政、廉洁从业，推动公司党风廉政建设和反腐败工作，为实现我公司平稳较快发展提供坚强的纪律保证。二、活动步骤开展两项法规贯彻执行情况专项检查工作分三个阶段进行：（一）自查自纠阶段（8月—9月）按照两项法规工作要求，认真开展自查。公司领导干部要结合单位民主生活会、党风廉政文化建设等形式，以两项法规为重点内容，认真查找存在的问题；适时开展党员评议，采取座谈会、评议大会等灵活多样的评议方式，把学习贯彻两项法规情况作为评议主要内容，尊重党员的评议意见，形成上下交流的良好局面，1取得更广泛的共识。严格按照所列检查内容，确保自查面达到100%，并于9月4日前向市局（公司）党组纪检组报送自查自纠工作情况报告。报告应重点包括以下内容：1.专项检查工作领导机构和工作机制；2.组织学习宣传两项法规的情况；3.建立健全两项法规相关配套制度措施的情况；4.围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”“39个不得”进行对照检查的情况（人员范围、采取的形式、存在问题及整改第1页共23页情况等）；5.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况；6.涉及两项法规贯彻执行的其他情况。（二）学习巩固阶段（9月—10月）开展党组中心组学习活动，以学习贯彻两项法规制度为主要内容，认真制定学习计划并组织专题学习，党组书记以身作则，带头学，亲自抓，党组成员积极参与。做到学习活动有安排，有记录，党组成员有学习笔记及心得体会；开展干部职工学习活动。采取干部职工集中学习和个人学习相结合的学习形式，加深干部职工对两项法规的了解和掌握。通过开展知识问答、知识竞赛等活动，切实抓好宣传覆盖面，促使广大干部职工认真学习并准确把握两项法规的精神实质和主要内容。（三）整改总结阶段（10月—11月）2针对市局（公司）党组纪检组的督查结果，认真开展整改。区局（公司）领导干部认真查找出的问题，结合两项法规的内容，制定切合实际的整改措施，对查摆出来的突出问题按轻重缓急和难易程度，提出整改落实的目标、方式和时限要求，切实加以纠正。专项检查工作结束后，区局（公司）要对本次学习宣传贯彻两项法规活动进行全面总结，于11月3日前向市局（公司）党组纪检组报送专项检查工作总结报告。并从本次活动中提炼出好经验、好做法，形成工作长效机制，确保领导干部自觉遵守两项法规，坚守岗位，履职尽责。四、工作要求（一）高度重视，精心组织。要充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。区局领导小组要亲自部署、精心谋划、深入研究、加强领导，确保检查工作取得实实在在的成效。党员领导干部要率先垂范，带头开展自查自纠和整改落实。（二）严格要求，务求实效。要认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，防止走过场。区局领导小组要加强督促指导和第2页共23页监督检查，及时掌握工作动态、发现和纠正问题。要严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时报送相关材料。（三）加大宣传，营造氛围。要全方位地加强宣传教育工作，使广大干部职工正确认识当前反腐倡廉形势，深入了解两项法规的具体内容，从而主动参与到反腐倡廉建设中来，为两项法规的3贯彻落实营造良好的环境。（四）认真总结，深化成效。要认真分析查找本单位领导干部廉洁自律方面存在的薄弱环节以及产生的原因，注意把握特点规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败工作力度，切实解决群众反映强烈的突出问题，为促进天津烟草平稳较快发展提供坚强的纪律保证。二...