****公司5S管理实施方案推进工作计划安排表1、成立5S推行小组步骤工作内容负责人完成时间一成立5S推进实施小组二开展5S活动1
办公室规范管理2
划分整顿、整理、清扫责任区3
档案室、储藏室4
公共区域、走道6
办公用品及低值易耗品的管理及发放9
建立检查、评比和奖惩制度三资源保障四根据各部门现场5S的实施状况,进行巡回诊断、总结和持续改进(一)整理阶段(2011年11月20日至2011年11月31日为实施阶段,以后为保持和循环改善阶段)1、整理的推行要领(1)对工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;(2)制定“要”和“不要”的判别基准;(3)按照基准清除不要的物品;(4)制定非必需品的处理方法,并按此方法清理非必需品;(5)每日自我检查,循环整理
2、整理的范围:(1)办公桌椅、橱柜、文件夹柜、抽屉等的整理;(2)电子文件夹的整理;(3)储物间、档案室等的整理;(4)工作流程、工作行为的整理
2、整理的检查考核表项次查检项目检查状况评分标准得分1通道有很多东西,或脏乱虽能通行,但要避开,不能正常通行摆放的物品超出通道超出通道,但有警示牌畅通,整洁2办公场所一个月以上未用的物品杂乱堆放角落放置不必要的东西放半个月以后要用的东西,且紊乱一周内要用,且整理好3日内使用,且整理很好3办公桌上下及抽屉不使用的物品杂乱堆放半个月才用一次的也有一周内要用,但过量当日使用,但杂乱桌面及抽屉内之物品均为当日使用,且整齐4储藏室塞满东西,人不易行走东西杂乱摆放有定位规定,但没被严格遵守有定位,有管理,但进出不方便5前台前台桌面杂乱无絮、且脏乱角落里有放置不必要的东西接待桌面较整洁、但接待人员不注意形象接待桌面干净、整洁、接待人员注意形象合计(二)整顿阶段(2011年12月1日至2011年1月31日为实施阶段,以后为保持和持续改善阶段)1、整