电大管理哲学1--5次作业VIP专享VIP免费

一、单项选择题（共10道试题，共20分。）1.管理哲学研究的是（）A.管理学B.管理的本质和发展规律C.管理学和哲学的关系管理的方法D.管理的方法2.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（）A.理性主义B.人文主义C.经验主义D.科学主义3.管理主体系统各成员之间在理想目标和（）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。A.人生追求B.人生信仰C.兴趣爱好D.价值观念4.单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。A.企业领导B.企业员工C.管理主体D.管理客体5.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（）A.自控B.受控C.被控D.第三方控制6.“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想（）A.老子B.杨朱C.王夫之D.韩非7.管理客体有那三种要素组成（）A.人才、财、物B.人、财富、物C.人、财、物D.人、财、物质8.认识客体是认识主体的（）所指向的对象A.认识活动B.学习活动C.实践活动D.理论认知9.管理主体和管理客体的关系是在（）中形成的A.理论学习B.实践C.想象D.编纂10.管理科学的创始人和是（）A.皮尔士B.泰罗C.杜威D.斯宾塞二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1.政治素质中，据核心地位的是（）A.政治方向B.政治敏锐性C.政治纪律D.政治立场2.管理主体应具备的能力素质有哪些（）A.专业技术能力B.人事组织能力C.综合分析能力D.投机取巧的能力3.孔德提出人对真理认识的三阶段是（）A.经验阶段B.神学阶段C.形而上学阶段D.实证阶段4.实证主义的创始人和代表人物是（）A.穆勒B.泰罗C.斯宾塞D.孔德5.以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系（）A.哲学和政治紧密联系B.哲学为政治服务C.政治为哲学服务D.哲学和政治并无多大关联6.管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（）A.目的性和稳定性B.协同性C.不协调性D.变动性7.分析哲学在哪几个方面对管理产生影响（）A.经验主义B.分析方法C.强实证主义精神D.拒斥形而上学结果8.现代社会发展的关键条件有（）A.人才B.军事C.管理D.信息9.管理客体的客观性，由哪两种因素决定的（）A.主体现有特性B.客体现有特性C.管理主体所具备的条件D.管理客体所具备的条件10.管理哲学的作用有（）A.发挥一般哲学的指导作用B.促进管理理论发展C.丰富马克思主义哲学D.把哲学具体化三、判断题（共10道试题，共20分。）1.管理哲学不属于部门哲学（）A.错误B.正确2.管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果（）A.错误B.正确3.“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法（）A.错误B.正确4.“没有需要，就没有生产”是恩格斯提出的（）A.错误B.正确5.管理的主体是人，但不是抽象的纯粹生物学上的人。（）A.错误B.正确6.人、财、物作为一个有机的整体接受管理主体的管理。（）A.错误B.正确7.管理实践不需要管理哲学的指导（）A.错误B.正确8.“实证”就是指实在、有用、精确、肯定、相对、可度量和检查等意义（）A.错误B.正确9.参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。（）A.错误B.正确10.部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。（）A.错误B.正确三、判断题（共10道试题，共20分。）1.综合分析能力不是一种思维能力（）A.错误B.正确2.部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。（）A.错误B.正确3.管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从（）A.错误B.正确4.宇宙中的所有星体都可被称为管理客体（）A.错误B.正确5.管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率（）A.错误B.正确6.“没有需要，就没有生产”是恩格斯提出的（）A.错误B.正确7.管理哲学不属于部门哲学（）A.错误B.正确8.“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法（）A.错误B.正确9.把政治错误也归咎于哲学，这种观点是错误的（）A.错误B.正确10.管理主体和管理客体是绝对统一的（）A.错误B.正确四、简答题（共3道试题，共30分。）1.简要说明管理客体和认识客体的关系？答:管理客体和认识客体既有区别又有联系。认识客体是认识主体的时间活动所指向的对象。认识客体和认识主体一样，也要从社会时间角度去理解和把握。那些还未被社会实...