渡江镇开展集中整治“治庸、治懒、治散”活动方案VIP免费

渡江镇开展集中整治“治庸、治懒、治散”活动实施方案实施方案为进一步改进工作作风，提高行政效率和服务质量，创造良好的发展环境，经镇党委会议研究，决定于6月份在全镇范围内深入开展“治庸、治懒、治散”为主要内容的镇、村干部作风整顿活动，特制定本方案。一、活动对象镇机关、站所考勤人员（包括财政所、计生办全体人员），驻镇单位工作人员、村两委干部。二、工作目标和重点工作目标。通过这次集中整治活动，使镇、村干部队伍“庸、懒、散”问题得到有效治理，努力实现“两明显、两促进、两完善”，即机关效能明显提高，干部作风明显转变；促进重点项目推进，促进经济又好又快发展；问责机制进一步完善，行政效能体系进一步完善。工作重点：（一）以治庸提能力，查工作在不在状态。重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、行政不作为等“庸碌”行为；（二）以治懒提效力，查任务有没有完成。重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰”作风；（三）以治散正风气，查管理是不是规范。重点整治不遵纪守法、不遵守机关管理规定、不规范行政行为、不落实行政效能三项制度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫”现象。三、方法步骤（一）动员部署（6月1日—6月5日）本阶段主要任务是：调查摸底，制定实施方案，主要领导强调要求。（二）组织实施（6月6月日—6月30日）第1页共18页1、自查自纠。一是调查摸底，通过多种形式广泛征求群众意见建议，摸清群众最关注的问题，找准机关单位庸、懒、散恶习的主要症结，搞清群众对机关作风建设的主要期盼，梳理出一些突出问题。组织镇、村干部针对“庸”的行为、“懒”的行为、“散”的行为对照检查，为镇、村干部准确查找问题、深刻分析原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的依据。二是自我剖析，镇、村干部都要进行认真反思，从世界观的深处，从事业心责任感上找问题，深入进行自我剖析，最后形成个人剖析材料。2、开展督查。镇集中整治领导组将组织人员开展定期或不定期地明查暗访活动，必要时党政主要领导将适时参加掌握情况。通过督查，切实查纠政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等问题，对工作不在状态，群众意见大，问题比较多的单位和个人，实施行政问责，追究有关责任人责任。各单位、村既要组织相关人员组织开展经常性的检查，也要进行突击性的检查，特别是对作风建设中的突出问题进行跟踪检查。3、认真整改。对每个镇、村干部查找出的问题或在明查暗访中发现的问题，要制定整改措施，及时进行整改，对那些需要解决而又不能及时解决的突出问题，要按照已经制定的整改措施集中一段时间进行整改；对那些现阶段解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好，组织和群众不满意的，要重新进行整改。（三）总结提高（7月1日—7月5日）各单位、村要组织镇、村干部针对反映出的主要问题，集中分析研究，系统总结经验，完善相关制度，建立长效机制，促进经常化，制度化。要教育引导镇、村干部以昂扬向上的精神风貌，出色的工作业绩向建党九十周年献礼。四、保障措施（一）加强宣传，营造氛围要从宣传教育入手治庸、治懒、治散，把解决镇、村干部的思想认识问题同解决镇、村干部存在的实际问题相结合。各第2页共18页单位、村要将本次活动的目标、任务、要求等向社会公开，结合创先争优活动，开展一次向社会公开承诺活动，并及时兑现。帮助镇、村干部澄清模糊认识，清除思想障碍，防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪，切实提高镇、村干部队伍整体水平。（二）加强领导，落实责任。镇成立集中整治活动领导组，组长：曾志新（镇党委书记）副组长：钟伟华（镇党委副书记、镇长）谢登（镇纪委书记）成员：李永辉、朱阳辉、曾敏、史涛、李晶、曹荣华、赖成香、廖姣龙、钟丹、黄芳领导组下设办公室，办公地点设在行政服务中心。各单位、村也要成立相应组织，实行一把手负责制，亲自研究，亲自部署，亲自抓落实，切实解决好作风方面存在的突出问题，要把这项活动与开展创先争优活动结合起来，与抓好日常工...