单位综治维稳责任书按照“谁主管、谁负责”的原则,为确保综治维稳工作各项措施落实到位,特制定本责任书:第一条
各股室要把综治、维稳工作纳入重要议事日程
加大宣传力度,提高单位干部职工的知晓率、参与率、认同率
深入开展平安创建活动,积极做好平安创建成果的巩固,全面落实平安建设各项措施,确保单位办公楼、宿舍区无刑事、治安案件和火灾事故发生
认真接待群众来信来访并做好登记,按要求及时处理信访问题,本单位无非法上访
抓好社会治安综合治理建设,落实值班守护制度,综合治理各项措施得到进一步落实
各股室负责人要切实承担维护稳定的责任,确保综治工作的正常开展
积极开展反邪教宣传教育活动,严防“法轮功”等邪教组织蔓延,认真做好对“法轮功”练习者的教育转化工作,落实帮教措施,出现“法轮功”等邪教组织人员,单位负责帮教及转化费用
扎实开展矛盾纠纷和重大不稳定因素的排查化解工作,对排查出的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷要限期进行化解,防止矛盾激化
工作目标责任的检查考核工作,由局办公室以平时检查和年终考核相结合的方式进行
单位负责人:股室负责人:20XX年7月5日第二篇:综治维稳责任书综治维稳目标责任书为了认真贯彻党的会议精神,落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层,严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神,严格执行社会治安综合治理目标管理责任制,维护社会稳定,确保一方平安,特签订本责任书
第1页共8页一、目标控制1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到小事不出室,大事不出所
2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复
3、将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,不发生影响特别大的恶性案件
交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发生重大的安全事故