第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页昆山招商引资之路招商引资，环境是基础，项目是生命，服务是品牌，产业是支撑，创新是根本；招商引资要不断总结和提高，发现问题是政绩，直面问题是责任，研究问题是进取，解决问题是能力。一、苏州招商引资现状（一）苏州市招商引资情况。（二）苏州在全国大中城市中的位次。（三）招商引资给苏州带来的新变化。（四）苏州经济高速发展的动因。1、苏州有三个“宝”。2、坚持两条发展主线。3、不管东西南北中，咬定经济发展不放松。4、抓住了三个历史机遇。5、坚持四个“不论”。6、内外并举，更注重招内资。（五）苏州经济发展中存在的主要问题。1、土地问题。2、环境污染问题。3、老百姓还不够富裕。4、核心技术少。二、昆山市招商引资情况（一）苏州“小六子”变成全国百强县之首。（二）农业县变成新兴移民城市。（三）昆山有五个“全国第一”。（四）昆山有两张国家“名片”：（五）昆山招商亮点是台资。三、政府部门如何服务好招商引资工作（一）有关招商引资的四个观点1、哪个地方外资多，民资好，哪个地方发展就快，经济就繁荣，老百姓就富。2、利用外资、发展民资的差距，表面上是素质的差距，本质上是观念的差距，是经济发展后劲的差距，现在差就差在招商引资上。我们苏南和苏北为什么差距这么大？就是招商引资嘛！要讲农业，苏北的小麦产量比苏南的都高。3、计划经济讲级别，市场经济讲实力，有实力才有地位。4、招商引资实际上是一个不断解放思想的过程，永远不能满足和自满，要树立“小发展，大困难；大发展，小困难；不发展，最困难”的观念。二）搞好招商引资地方政府应形成四种共识。1、来帮助我们招商引资的是恩人。2、来投资的老板是亲人。3、能打开招商局面的干部是能人。4、影响招商引资环境的人是罪人。（三）搞好招商引资地方政府应着重创造好四种环境。1、政策环境2、法制环境3、服务环境4、人文环境（四）招商工作的关键点：招商队伍整体素质如何有效提升。抓干部，带群众。千难万难，提高干部素质最难；千条万条，提高干部素质第一条。招商要想上去，首先要建设一支与开放型经济相适应的干部队伍，这是很要紧的。1、加强专业招商干部队伍建设。2、确立正确的用人导向。3、狠抓所有的机关干部培训。4、所有的机关干部要做到“五懂”、“三会”、“一颗心”。“第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页5、党员干部要带头富，带民富。6、实施“三得”工程，调动老百姓的积极性。（五）地方政府应处理好的十个关系。（六）地方政府有效招商模式1、敢为天下先2、快鱼吃慢鱼3、突出产业链招商4、企业增资扩股招商5、“抓小引大”招商6、利用文化招商7、突出企业主体招商8、以外引外招商（七）加大城乡环境建设力度，营造新优势。1、加大基础设施投入力度。2、加大环境整治力度，创造优美清洁的生活环境，创造一个外商可以接受的环境。（八）地方政府未来招商工作的重点1、找准自身定位。2、树品牌，创自身的品牌。3、抓教育。4、抓综合竞争力的提升昆山招商引资之路第一部分基本情况介绍经济发展学告诉我们一个很简单的道理：一个地方要想迅速改变落后的面貌，现在看来两个要素至关重要，一是要有人才。大量的人才，事在人为。去年我去新疆博尔塔拉蒙古自治州，我非常有感触。当地的领导喝了酒说：这里啥都不缺，就缺人才，这里地方偏僻，外地人不愿来，本地人留不住，这里是70年代孔雀东南飞，80年代喜鹊东南飞，现在是麻雀东南飞（当地人才流失问题突出）。二是要有大量的外来投资。发展靠投入、投入靠项目、项目靠招商。招商引资是实现一个地区经济跨越式发展和老百姓致富的战略选择。江苏这几年为什么发展快，四个字：招商引资。最近3年，江苏在利用外资方面一直名列前茅，这么多的钱集中在那里，它发展应该快一点。一、江苏经济近年出现的四个亮点第一、江阴现象（华西村领头人的创业精神和资本运作的成效）。苏州边上有个无锡，无锡有个县级市叫江阴，江阴有个华西村，华西村有个老书记叫吴仁宝。老汉是这个...
