教育技术培训与考核方案一、培训与考核对象“十一五”期间，全县高中、初中、小学、X8226;幼儿园及教师进修学校的教学人员（研训教师）、管理人员、技术人员均应接受教育技术能力初级培训；县以上中小学（含幼儿园，下略）骨干教师和晋升中学高级职称的教师，均应接受教育技术能力中、高级培训。截止20XX年12月31日，男不满45周岁、女不满40周岁的中小学教师，均须接受教师教育技术考试。凡取得XX省中小学教师信息技术二级证书并完成了教育技术初级培训的教师（含研训教师及其它人员，下略），可参加教育技术初级水平等级考试；凡取得教育技术初级等级证书并完成了教育技术中级培训的教师，可参加教育技术中级水平等级考试；凡取得教育技术中级等级证书并完成了教育技术高级培训的教师，可参加教育技术高级水平等级考试。二、培训内容全市统一依据教育部颁布的《中小学教师教育技术能力标准（试行）》（以下简称《标准》、《中小学教学人员（初级、中级、高级）教育技术能力培训大纲》（以下简称《大纲》），组织培训。县教师进修学校要依《标准》和在《大纲》的要求，组织教材，实施教学。三、培训和组织与管理1、县教育局负责制定本地区中小学教师教育技术能力培训规划和计划。2、县教师进修学校在教育局的指导下，按计划开展中小学教师教育技术能力培训工作。四、考试的组织与管理1、全市中小学教师教育技术等级水平考试由市教育局统一组织、管理。考试合格者，发给由教育部监制，教育部考试中心统一印制的教育技术水平等级证书。2、县教育局协助市教育局完成我县中小学教师教育技术能第1页共2页力水平等级考试的组织、考场设置、考前考场检查及监考工作。3、县教师进修学校协助教育行政部门做好考试报名、考籍管理、考题的取送、考试设备安装、调试等考务工作。五、培训和考试结果的使用1、教师参加教育技术初、中、高等级培训并完成规定学时，分别记3、4、5继续教育学分；初、中、高等级水平考试合格，再分别加记2、3、5继续教育学分。2、从20XX年1月1日起，中小学男不满45周岁、女不满40周岁的教师，晋升初、中、高级职称，必须相应取得教育技术能力水平初级、中级、高级证书。3、从20XX年1月1日起，取得教育技术能力水平高级证书作为县以上骨干教师必备条件之一。4、按照《XX省中小学教师教育技术能力建设实施方案》的规定，从20XX年1月1日起，男不满45周岁、女不满40周岁的教师，取得教育技术能力水平初级、中级、高级等级证书，作为其相应岗位聘任的必备条件之一。第2页共2页
