工商银行成果展示工作方案今年,全新的金融市场要求银行柜面人员展现出全新银行服务形象,经我行上级领导研究决定,结合我行七个网点的柜面人员工作,对我行柜面人员开展《柜面人员服务礼仪提升训练》培训成果展示,制订果展示工作方案如下:一、活动背景为了使工商银行柜面人员得到有效、专业到位的岗位技能指导,从而提升柜员的服务礼仪,进而间接改善其工作心态和操作方法,大力提升柜面人员的服务形象,为我行创造最大的效益
去年我行组织柜面人员进行了《柜面人员服务礼仪提升训练》短期培训
封闭互动式培训,引入头脑风暴、角色扮演、客户分析等互动内容,真正有效的提升员工的职业素养与礼仪规范,增强员工的团队沟通协作和客户服务能力
二、活动目的以落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会为导向,充分认识工商银行柜面人员服务礼仪重性,抓住“十二五规划”这一有利时机,深入开展工商银行各个网点柜面人员服务礼仪提升,使客户切身感受到我行柜面人员服务的真诚关怀
三、活动方式以我行各个网点柜面人员服务礼仪提升培训展示为载体,深入考核排查,评选出优秀柜面人员
从而完善服务礼仪,有效解决我行发展中面临的服务礼仪问题
四、活动安排时间:地点:网点参加人员
工商银行业高级柜员、优秀柜员、一线员工
五、培训展示单位七个网点按抽签的先后顺序分别参加展示,现场打分考核并评出优胜团队
六、培训展示内容我是谁
我的工作目标是什么
我的工作描第1页共3页述是什么
我在团队中的角色
我的支持者是谁
我如何协同我的同事
同行业的柜台服务人员在做什么
国际银行的柜台服务人员在做什么
如何做一个优秀的柜台服务人员
优秀的柜台服务人员应该具备的素质是什么
柜面服务人员的服务礼仪与客户服务意识就是我们考核的环节
所以本次培训展示内容就分三个部分(合计100分)
1、网点晨会(30分)主要考察优秀柜面服务人员的的角色定位,晨会表现