XX年企业复产复工疫情防控方案企业复产复工防控方案依据省、市、县疫情防控的相关要求，为做好企业复工和疫情防控工作，切实保障工人的身体健康和生命安全，根据实际情况制定以下疫情防控方案，并向村（社区）、农场（开发区或乡镇）、行业管理部门进行备案。一、概况：我单位于县乡（镇）村屯，现有工人人;自2020年1月22日新型冠状病毒感染肺炎病例以来，单位立即开展全体工人去向信息统计，同时利用企业微信开展新型冠状病毒预防宣传。二、疫情防控应急组织机构按照复产复工工作要求，2020年月日分，企业成立疫情防控领导组织，认真研究复产复工事宜，全面落实疫情防控工作。三、复工生产情况企业严格按照省、市、县疫情防控指挥部要求，进行复产复工人员排查，湖北籍、严重确诊地区、外省市返回本县以及接触疑似人员，暂不要求按企业开工日期月日到岗，复工日期等待相关部门另行通知。复工基本情况如下：月日时对生产、办公、食宿场所进行全面消毒，做好复工装备;月第1页共8页日时，对所有上岗人员进行排查，计划对无疫区人员接触史，无发烧、干咳、乏力等不良症状，符合上岗条件人参与复工;复工工作责任清单序号模块主要内容责任人完成时间1企业复工资料准备复工审批申请表2防控方案3复工方案4复工工人信息汇总表5承诺书6企业复工六个到位一、疫情防控机构要到位7二、用工管理要求落实要到位8三、防控知识宣传要到位9四、疫情防控措施落实要到位10五、企业社会责任承担要到位第2页共8页11六、企业信息报送要到位12其它1.防疫物资132.隔离室143.食堂154.办公室、车间、工位、宿舍、卫生间消毒四、疫情防控要求与措施1.隔离监控（1）探亲、旅游、出差为目的到达XX省，途径或逗留XX省，以及密切接触XX省人员的，尤其是XX市等疫情高发地区的工人，返程后向企业和社区（村）报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。（2）开工上班时组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的工人，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。（3）自我隔离期间要求每日上午9：00、下午13：00、晚上18：00，以视频形式报告体温监测情况，视频回传至所属疫情防控工作小组。2、工人上班前准备（1）工人需提前10分钟上班，进行测温、记录等工作；（2）工人上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；第3页共8页（3）工人需随身携带纸巾，用于手部清洗后擦拭；（4）工人上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37.0℃的人员，在体温检测记录表进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃的人员安排休假；含外部业者和所有入厂人员）；（5）为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体工人适当加衣保暖（禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰/异物混入防止）。3.消毒安排：（1）每日早7：00-8：00，下午12：00-13：00对企业办公区、车间、库房等区域集中消毒。（2）卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。4.体温监测：（1）配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。（2）每日早8：00-9：00、中午13：00-13：30对上班工人进行体温监测，并登记备案。5.办公管理：（1）各部门、各生产车间（室）各级工人由指定正门出入，其他通道禁止通行做好标志，确保人流出入可控。（3）办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。（4）要求工人办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，企业配备口罩，及时向无口罩工人发放。（5）尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动。（6）要求所有工人办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。6.接待及会议管理（1）尽量减少来访接待活动频次，尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。（2）外部来访来客、第三方人员于企业前台或厂区门卫处第4页共8页登记备案，并做体温监测。（3）应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会...
