教育局副局长述职述廉报告于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下
四项主要工作实绩一、切实加强党建工作和教师教干队伍建设,为教育内涵提升和精明增长提供不竭动力
一是坚持抓党建促发展
紧紧围绕中心工作抓党建,教育系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强,通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用充分发挥,广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生,为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力
二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作
积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动,共招聘教师598名,其中本市优秀大毕业生491名,外市引进优秀大学生150多名
二是大力开展教师教干培训
全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次,组织开展市级师训干训培训1
创新校长培训新模式,与XX市教育局联合举办了中学校长高级研修班,在徐州师范大学举办小学校长高级研修班,与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训
三是继续做好干部选拔任用工作
坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部,将群众信得过、政治靠得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来,共选拔校级干部7名,局机关及事业单位干部5名
四是努力开创外事工作新局面
今年共选派96名教师教干出国培训,聘请10名外籍教师来宿对300名英语教师进行口语及教法培训
聘请11名外籍教师来宿任教
积极促成宿豫中学、第1页共16页XX县区兴洪中学、wmk高等师范学校取得聘请外专学校资格,全市已有10所学校具备聘请外专资格
五是高层次人才培养取得新突破
全市共有25人