教育局机关作风建设活动方案为深入学习贯彻党的十六大精神，进一步加强和改进教育局和谐机关创建（机关作风建设），按照市委《关于开展和谐新*创建活动的实施意见》及机关工委《关于开展和谐机关创建活动的实施方案》的要求，为确保我局（含局直单位）“三创新、一优化”（创新观念、创新体制、创新服务、优化发展环境）为主题的和谐机关创建活动取得预期成效，特制定如下实施方案。一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，紧紧围绕实施科教兴市战略和建设教育强市的目标，着力解决阻碍教育改革与发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，为全市教育系统作表率，为我市全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化作贡献。二、活动内容1.解放思想，推动教育创新。按照解放思想，实事求是，与时俱进和“两个务必”的要求，坚决冲破一切妨碍教育事业发展的思想障碍，重点解决领导班子和领导干部转变思想观念问题。戒“三浮”（浮夸、浮躁、浮华），破“三老”（当老大、吃老本、守“老框框”），带头做到“三个解放出来”。要破除骄傲自满、固步自封思想，树立谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，把“追兵”当标兵，把“对手”当老师；破除安于现状、因循守旧思想，树立敢为人先、创新务实的进取精神；破除享乐主义思想，树立艰苦奋斗、励精图治、勤俭办事的优良作风。通过进一步解放思想和更新观念，树立发展是硬道理、是第一要务的思想，树立适应*现代化建设需要超常规和跨越式的教育发展观，树立适应信息化社会和知识经济要求的多层次多样化的创新人才质量观，为建设教育强市奠定坚实的思想基础。2.转变职能，加快教育发展。围绕发展这个第一要务，进第1页共4页一步转变职能，努力提高依法治教水平，营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的办学环境。进一步深化教育行政审批制度改革，精简审批项目，规范审批行为，减少审批程序；建立高效、公正、透明、便利的教育行政审批制度；推行政务公开、教务公开和加快电子政务建设；实行重大审批项目和招投标项目公示制，推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。进一步深化教育干部人事制度改革，加大公开选拔和竞争上岗的力度，坚持用好的制度和好的作风选人用人。3.深入群众，提高服务水平。围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持说实话、摸实情、办实事、求实效。健全和完善机关干部联系学校、联系教职工的制度，倾听广大师生的心声，切实解决广大教职工、学生的工作、学习中遇到的困难。坚持以服务教学为中心，下决心压减不切实际的非教学检查评比达标活动，精简会议和文件，规范报刊、教辅用书、各种资料的发行秩序；进一步加强党风廉政建设，规范从政行为，搞好行政效能监察，切实解决不给好处不办事，给了好处乱办事和“吃、拿、卡、要、报、占”等不廉洁行为，在广大教职工和人民群众中塑造局机关的良好形象。三、实施步骤及工作标准教育局和谐机关创建活动分四个阶段进行：第一阶段（7—8月）。学习动员，统一思想。1.成立机构，明确责任。成立市教育局和谐机关创建活动领导小组，组长由市教育局党委书记、局长诸培国担任；副组长由局党委副书记、副局长韩建、副局长朱新华、纪委书记张春潮担任；成员由各科室主要负责人组成。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由张黎明担任。明确工作责任制，领导小组组长亲自抓，承担第一责任人的责任。副组长具体抓工作落实，领导小组办公室负责日常工作，各科（室）、单位负责实施到位，形成“党委统一领导，领导小组组织实施，领导小组办公室组织协调，科（室）、单位各负其责，干部群众积极参与”的领导体制和工作机制。第2页共4页2.结合实际，制订方案。结合局机关实际情况，制订局和谐机关创建活动实施方案；在每个阶段开始前，制订具体的、可操作性强的工作计划。3.发动引导，部署方案。召开动员大会，...
