官桥镇卫生院开展治庸问责工作方案VIP免费

官桥镇卫生院开展治庸问责工作实施方案根据《XX县区治庸问责工作领导小组关于扎实开展治庸问责工作的实施方案》（嘉办发“2011”34号）文件精神，结合卫生工作实际，我院决定自2011年11月开始，在全院强力推进以‘治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲'为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想总体目标、工作原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和‘三个代表'重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记‘七一'重要讲话精神和省委九届十次全体（扩大）会议精神，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、‘三好一满意'、医疗质量万里行、平安医院建设等活动开展治庸问责工作，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制。进一步强化党员干部能力席位意识，履职能力，全面提升党员干部的执行力；进一步加强单位作风建设，持续改进医疗质量，不断提升服务水平，大力弘扬高尚医德，充分发挥医疗卫生单位窗口服务示范作用，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。（二）总体目标按照‘提能、提效、提神、提劲'的目标，完善‘确责、履责、问责'体系。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓质量促和谐、抓作风严纪律，进一步强化党员干部和医护人员的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识和奋发有为意识，真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐。（三）工作原则一是坚持改革创新。结合我院工作实际，不断创新工作思第1页共27页路和工作方法。结合实际，提出针对性要求，细化方案措施，提高治庸问责工作的有效性和可操作性。二是坚持问题导向。坚持抓问题的导向作用，加大责任追究力度。实事求是地深入查找问题，要实行责任追溯，对群众和社会反映的突出问题，对重大医疗责任事故，要严格问责、严肃追责、一追到底，敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，决不姑息迁就。除追究具体行为人外，还要追究其直接领导和分管领导的责任。三是坚持奖惩结合。在治庸问责工作中，既要切实保护和充分调动党员干部和医护人员的工作积极性、自觉性和创造性，又要着眼长远、建章立制，常抓不懈，确保治庸问责工作助推我院卫生事业科学发展、跨越式发展和努力服务支点建设。四是坚持开门治庸问责。把民评民议贯穿于治庸问责的全过程。要以有利于卫生事业长远发展为最高标准，加大对治庸问责工作的力度，充分发挥社会群众监督的作用，确保治庸问责工作真正解决问题、取得实效。二、主要内容（一）以治庸提能为重点，抓学习提能力1、强化席位意识，提高工作能力。解决能力席位之庸，纠正‘不求有功但求无过，工作只求过得去、不求过得硬'等问题。加强党员干部和医务人员的培训学习，树立终身学习的理念，加快知识更新，提高解决问题、推动工作的能力。2、实行目标管理，确保工作推进。解决责任之庸，纠正‘不求过得硬、但求过得去'等态度，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，确保各项医疗卫生工作高效运转、有序推进。3、明确职责使命，强化管理责任。解决精神之庸，纠正‘职责不清、相互推诿'和‘职能越位、错位和缺位'等问题，明确职能任务，理顺职能分工，推进行政职能、机构职能的科学化、规范化、法定化，建立健全以岗位为基础，以能力匹配为原则，以能力席位标准为基本要求的岗位职责体系。（二）以治懒提效为重点，增效能优环境1、实行责任制度，提高运行效率。解决‘按部就班、效率第2页共27页低下，得过且过，不思进取'等问题，按照服务卫生事业跨越式发展的要求，在全院深入推进卫生行政效能建设，全面推行和落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等，形成‘马上就办、办就办好'的职业文化，雷厉风行，不误时、不误事，推动行政管理高效运行，医疗卫生机构高效运转。2、坚持服务群众、服务基层思想。解决‘不深入基层一线，不靠前指挥'等问题，围绕医药卫生体制改革的总体目标，坚持‘...