第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页XXXX有限公司管理手册目录序言…………………………………………………………………………………2企业简介………………………………………………………………………………3企业理念………………………………………………………………………………4员工管理条例………………………………………………………………………6第一章总则………………………………………………………………………第二章录用条件及程序……………………………………………………第三章工作纪律………………………………………………………………第四章福利………………………………………………………………………第五章薪金………………………………………………………………………第六章培训与发展……………………………………………………………第七章内部沟通………………………………………………………………第八章考核………………………………………………………………………第九章奖励与处分……………………………………………………………第十章劳动合同………………………………………………………………第2页共33页第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共33页第十一章辞职与辞退…………………………………………………………第十二章员工行为准则………………………………………………………第十三章出差……………………………………………………………………第十四章附则……………………………………………………………………序言欢迎你加盟xxxx有限公司！你的到来使xxxx有限公司又增添了一份新的活力！祝你在xxxx有限公司这个大家庭里生活充实、健康、快乐！此手册简略介绍本公司概况及管理制度，以协助员工在一个较短时间内对公司有清晰的认识，有利于新入职员工适应工作环境，发挥潜能，提早做出好成绩，同时，它亦使员工办起事来有法可依，步调一致，使工作效率得以提高使公司管理更规范。此手册是员工入职培训的第一项内容，要认真阅读，如对手册有不明之处，可向行政人事部或所属部门主管咨询，此手册在公司管理制度制订上起到提纲挈领的作用。此手册是xxxx有限公司员工管理的重要组成部分，经公司总经理批准公布实施。总经理：第3页共33页第2页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共33页年月日企业简介xxxx有限公司成立于第4页共33页第3页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共33页企业理念公司核心价值观：企业精神——团结、奋斗、拼搏、务实团队意识、强烈的事业心、拼搏精神、务实的工作作风是实现企业战略目标的力量和不竭的源泉。企业愿景——公司将发展作为第一要务，坚持以人为本和科学创新的管理观念，促进公司持续健康快速发展，把公司建设成为有实力、有影响、有凝聚力的一流企业，为各位股东及员工争取最大效益的回报。发展战略——以卓越的品质、价值和服务推动企业的可持续发展，为股东提供稳定持续的投资回报；尊重社会和自然；成为员工引以为荣的企业。以人为本——第5页共33页第4页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共33页员工是公司的第一资本。公司致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才，培养人才，用好人才。公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。公司人力资源管理的基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和约束每一位员工。公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。公平是指坚持在制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。公正是指对每位员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。提倡学习——学习是个人和组织成长的捷径。“创建学习型企业，培养专业型人才”是我们的责任。向书本学习，向他人学习，向实践学习。你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。如果你不努力学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。团队精神——公司崇尚...
