党代表任期制探索报告为扩大党内民主、落实党代表的主体地位,根据县委组织部、基层办关于党代表任期制试点工作的安排,通过制定方案、宣传动员、建章立制、开展活动等工作环节,初步探索出党代表任期履行职能、发挥作用的方法和途径
一、抓宣教,奠定工作基础
为全面推行党代表任期制,通过召开党员会议、刷写标语等方式,让广大党员群众了解实行党代表任期制的意义和党代表的权利与职责,引导广大党员和党代表积极参与党代表任期制试点工作,为实行党代表任期制奠定良好的思想基础
同时,制订党代表教育培训计划,采取集中培训、以会代训、专题辅导、视察调研等方式,对党代表进行党内民主理论、民主制度、民主集中制、代表权利与职责、代表如何进行视察调研、询问和质询以及如何提出提案等履行代表职责的培训,全面提高党代表素质
为了树立党代表在党员群众中的形象,对1名受党内严重警告处分的党代表按照相关程序,终止了代表资格,从而保证了党代表的纯洁性和先进性
二、抓调研,健全各项制度
根据《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》的有关规定,在广泛征求基层党员和党代表意见的基础上,采取“三上三下”的办法,建立了党代表视察调研制度、党代表“三联”工作制度、党代表评议监督制度、党代表列席会议制度、党委重大事项通报制度、党代表提案办理制度和党代会年会等制度,明确了党代表的任期,落实了代表的主体地位,使代表在任期内享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用;根据党章和《条例》,明确了代表的八项权利与职责,为代表行使权利、履行职责提供了依据;明确了代表履行职责、开展工作的主要方式和基本内容;对尊重代表权利、保障代表履行职责和经费保障等方面作出了具体规定;建立了党代表提案和提议、意见和建议,视察和调研及反映基层党员群众诉求、发挥党内监督作用等方面的工作机制;明确了代表询问、质询的范围、内容、方式和受理的程序以