目录摘要................................................................................................................................2一、推行大学生村官政策的意义................................................................................3（一）为新农村建设培养骨干力量....................................................................3（二）培养党政干部后备人才............................................................................3（三）有利于缓解就业压力................................................................................3二、西双版纳州大学生村官的现状及问题................................................................4（一）动机复杂....................................................................................................4（二）缺乏基层工作经验....................................................................................4（三）借调现象严重............................................................................................5（四）期满就业的困境........................................................................................6三、完善西双版纳州大学生村官计划的建议............................................................7（一）明确大学生村官的身份及其工作职责....................................................7（二）优化大学生村官的选聘政策....................................................................7（三）健全大学生村官的管理机制....................................................................8（四）地方财政对大学生村官实施专项拨款....................................................9结语................................................................................................................................9参考文献......................................................................................................................10大学生村官现状与问题研究——以西双版纳州为例摘要：随着大学生群体的日益增加,就业压力不断增加,“已经成为受人关注的社会问题。大”学生村官计划,从操作层面上讲,就是在高校毕业生中选拔人才,并驻派到农村党支部和村委会任职的一项制度安排。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,是全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。本文通过对公共政策相关内容的梳理,结合其他学者对大学生村官问题的研究,对这一群体的现状、存在的问题以及对策做大概的了解。在这一基础之上,笔者通过当地政府相关部门的走访、大学生村官的个人访谈,对当地的实际情况进行调查和数据的收集。之后再对以上资料和材料进行整合和分析,为提出完善对策提供现实依据和基础。关键字:“”关键词：大学生村官，思想现状，对策一、推行大学生村官政策的意义大学生村官培养对于培养农村基层党组织的党政干部后备人才,为新农村建设培养有知识、有文化的带头人,形成基层和生产一线的党政干部培养链以及引导大学毕业生转变就业观念,为全面建设小康社会等,具有重大而深远的意义。（一）为新农村建设培养骨干力量十六届五中全会提出了新农村建设需要注意的问题[22]:—是推进现代农业建设,加快农业科技进步,调整农业生产结构,加强农业设施建设,提高农业综合生产能力;二是全面深化以农村税费改革为重点的综合改革;三是大力发展农村公共事业;四是千方百计增加农民收入。大学生村官可以优化基层党组织建设。村官作为农村的主要领导者,需要处理新农村建设中遇到的一系列问题。但是我国目前现实情况是大部分农村的村官整体文化素质不高,思想观念落后,管理方式和管理理念也都很落后,很难适应新农村建设的要求。大学生作为知识型人才,学习的知识和管理方式都比较新,有较高的文化素质和新观念、新方法,敢于尝试打破常规,作为一股新鲜的血液...
