第一章总则...........................................................................................1第二章劳动纪律管理制度...................................................................1第三章员工请假管理制度...................................................................2第四章办公用品管理制度...................................................................2第五章印章管理制度...........................................................................2第六章公务用车管理制度...................................................................3第七章局域网管理制度.......................................................................4第八章宿舍管理制度...........................................................................4第九章食堂管理制度...........................................................................5第十章固定资产管理制度...................................................................6第十一章用水用电管理制度...............................................................6第十二章谈心制度...............................................................................7第十三章公文处理管理制度...............................................................8第十四章履行职责落实规章制度督查办法实施细则........................9第十五章附则.....................................................................................11第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页中交二公局郧十高速YSTJ-11合同段项目部综合管理制度第一章总则第一条为树立项目整体形象，规范项目管理行为，营造良好的工作秩序，保障项目施工生产，依据局、公司综合管理制度，结合项目实际情况，特制定本管理制度。第二条凡项目部管理事项，除法规及局、公司其它规章制度另有规定外，均应遵守本制度。第二章劳动纪律管理制度第一条根据冬夏两季季节特点，冬季上班时间为：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。夏季工作时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；全体职工必须严格遵守。同时，因工作需要随时处理工作事务的，根据实际情况随时处理。第二条各部门晚上值班时间为19：30-21：30，必须留守至少一人值班，项目领导或综合部将进行不定期抽查，若发现部门内无人值班一次，将扣罚部门负责人奖金100元；第三条综合办公室认真做好项目员工每日每月的考勤，实行项目员工每日7:50前到综合办公室签到制度，以督促项目员工认真执行项目作息时间和劳动纪律。上班时间不得上网玩游戏，任何人不得参与赌博，项目领导和综合部将不定期进行检查。若发现员工不按时上班的，在一个月内第一次扣发本人奖金100元；累计二次扣发奖金300元；累计三次扣发全月奖金并停职检查，同时，对部门负责人扣发奖金200元。第四条按照公司要求，项目所有员工（包括项目聘用人员）在一年内家属探亲时间累计不得超过1个月，逾期者由部门负责人对其进行劝离，并视具体情况给予处理；在家属探亲当日由员工本人在综合部登记就餐。第五条各部门要严格请假制度，晚上无故不得在外面住，10时以前必须归回，凡探亲超过请假时间逾期不归或者未履行请假手续的，按旷工处理，并扣发三倍工资和奖金；旷工超过5日的，扣发本月工资和奖金并停职检查。第六条根据实际情况需调整作息时间的，由综合部另行通知。第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页第三章员工请假管理制度第一条员工请假：1.员工请假须在综合部领取并填写《员工请假单》，按程序报批后生效；2.请假程序：本人填写员工请假单——部门负责人签署意见——项目领导签字审批——综合部存档；3.部门负责人的批假权限为一天；超过两天（包括两天），由项目领导审批。第二条办理销假手续：员工请假返回项目部后，须及时到综合部办理销...
