医院重点学科建设方案VIP免费

医院重点学科建设实施方案创建东丽医院重点学科实施方案创建东丽医院重点学科实施方案为进一步做好重点学科建设工作，构筑优势学科创新平台，促进我院科学研究与人才培养持续发展、特色发展和快速发展。东丽医院不断加快重点学科的建设，重点培养一批学科技术骨干和学科带头人，打造名医品牌。在发展战略上“有所为，有所不为”，走“大专科，小综合”的发展模式，进行科室间优化组合，带动相关学科发展，形成创新发展的优势学科群体，更好的发挥东丽医院在改善民计民生，构建和谐东丽中的积极作用，履行东丽医院服务于滨海XX县区和XX县区经济建设的职能。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实卫生部《卫生事业发展“十一五”规划》，以技术创新为动力，以学科人才建设为主线，以能力建设为重点，以质量建设为中心，以信息化建设为平台，坚持“以人为本、和谐发展”的建设思路，以维护、促进全区人民身体健康和服务于滨海XX县区、XX县区经济建设为目标，以满足全区人民群众对医疗服务的需求为导向，把握规律、创新机制，突出质量、强化基础，重点突破、进一步加强医院内涵建设，积极适应医疗卫生改革，努力把医院建设成为学科特色鲜明、医疗水平较高的现代化综合医院。二、建设目标根据医院目前建设和发展的现状，在全院范围内重点建设3个重点专科，分别为检验科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科，计划建设周期为4年，第一阶段于2010年至2011年2年时间创建院级重点专科，第二阶段与2012年至2013年2年时间创建区局级重点学科，通过重点学科医疗水平、诊断技术、服务质量显著提高，带动医院整体发展，将医院整体建设成为能为全区人民提供完善有效、质量优良的医疗保健服务，管理体制科学化、医院信息网络化、病房设施标准化、医疗设备现代化的综第1页共8页合医院。三、建设内容1、检验科：1）学科建设目标以建设临床检验诊断学重点学科为目标，依托目前东丽医院正在进行的重点学科建设工程，将检验科和引进技术相结合组建“临床医学检验诊断中心”为契机，配备目前国内外一流的临床检验和科研、教学设备，以及充足的实验场地，实现把基因组学和蛋白质组学研究的最新成果运用到常见疾病和重大疾病的早期诊断，把发现的疾病前的健康问题（疾病早期）和临床治疗、康复接轨，形成综合防治疾病特色。2）学科现状情况目前全科工作人员为20名，平均年龄36周岁，其中国务院政府特殊津贴专家、教授（博导）1名，公派留学人员1人，副主任医/技师3人，中级职称6人，初级职称10人，其中博士4名、硕士4名，人员结构和学术梯队构成较为合理。3）学科队伍建设的措施采取“引进+培养”的有效模式进行学科队伍建设，从2010年起每年拟引进1-2名硕士研究生，并派出1-2人员到本市三甲医院进修学习。使临床血液学及体液学、临床化学、临床免疫学、临床微生物学、细胞及分子诊断学等亚学科都具有合格的学科/学术带头人，使整个学科队伍在3-5年能够达到“三甲”医院的学科要求，能够运用分子生物学、分子免疫学、分子微生物学等最新技术开展包括分子诊断、遗传性疾病易感基因诊断、感染性疾病病原微生物基因诊断等高、新诊断技术服务，为晋升三级医院创造条件。4）学科科学研究的措施科研项目。争取每年能获得区科委资助的项目一项、每两年能获得市科委、市卫生局资助的项目一项、3-5年内能获得国家级资助项目一项。科研成果及其获奖。争取每年能发表cscd文章1-2篇、每两年能能发表sci文章1篇，为提升XX县区临床检验诊断学科第2页共8页的科研学术水平做出应有的贡献。5）资源条件建设的具体措施加速实验室的设计和建设工作，使之在3-5年内既能满足临床工作的需要，又能作为全院的科研实验基地。拟依托XX县区委、区政府和区卫生局对东丽医院的大力投入和建设，以及引进的博士团队的优势，加大临床检验诊断学教学、科研工作所依赖的场所、设备、设施、手段等方面的建设，并以此为基础打造好我区医学专业“博士后工作站”。该学科基地的成功建设将为我院和我区医学人才培养、科学研究、临床服务等方面提供良好的研究基础和学术氛围。2、骨外科1）学科建设整体目标与措施：目标：骨科学...