中国兵器工业第二○五研究所培训管理制度第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页北大纵横管理咨询公司二○○三年十二月第2页共31页第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共31页目录第一部分基本规定............................................................................3第一章总则..........................................................................................3第二章培训的内容和形式..................................................................4第三章受训者的权利和义务..............................................................6第四章培训的组织和管理..................................................................7第五章培训计划..................................................................................8第六章培训实施..................................................................................9第七章培训评估................................................................................10第八章培训费用................................................................................11第二部分新员工培训管理办法......................................................12第九章总则........................................................................................12第十章新员工培训管理....................................................................13第十一章通识训练............................................................................14第十二章部门工作引导....................................................................15第十三章导师制................................................................................16第十四章新员工培训评估................................................................17第三部分岗位技能管理办法..........................................................18第十五章总则....................................................................................18第十六章高层管理人员培训............................................................19第十七章中层及基层管理人员的培训............................................20第3页共31页第2页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共31页第十八章普通员工培训....................................................................21第十九章附则....................................................................................22附件1培训运作流程.......................................................................23附件2员工培训需求调查表...........................................................24附件3部门培训需求汇总表...........................................................25附件4计划外培训申请表...............................................................26附件5员工外派培训申请表...........................................................27附件6培训工作评价表...................................................................28附件7员工培训纪录.......................................................................29第3页共31页第4页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共31页第一部分基本规定第一章总则第一条适用范围本制度适用于兵器工业第205研究所（以下简称205所或本所）除下属实体公司及三产公司以外的全体与205所建立正式劳动关系的员工。第二条目的为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到本所与员工共同发展的目的，根据205所发展战略对人员素质的...
