2024年教育深化党风廉政建设工作意见VIP免费

教育深化党风廉政建设工作意见为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划》，加大党风廉政建设宣传教育的工作力度，结合学习实践科学发展观、创建“勤廉*”及“讲党性、树三观、促勤廉、保发展”等活动，区纪委、区委组织部、区委宣传部决定自20XX年起对全区党员干部实施分层次教育，深化党风廉政教育的效果，为建设和谐新*提供有力保障。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，求真务实，开拓创新，全方位、有重点地推行“4+4”施教体系，即围绕四个层次，注重四个环节，点线面结合，充分发挥教育、示范、熏陶、约束和导向作用，使党员干部更加牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，和社会主义荣辱观，在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围。二、活动内容（一）开展党风廉政教育要区分好四个层面。即，科级党员干部、特殊岗位和部门党员干部、农村党员干部、新任职科级干部和新招录公务员。1、在科级党员干部中开展“加强党性修养、树立优良作风、促进廉洁从政”主题教育活动。组织科级党员干部切实抓好理论学习，现阶段重点学习中共中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论、胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神、科学发展观重要论述等内容，提高党员干部的政治素养。开展学习英模先进事迹，争做勤廉表率等活动，充分发挥科级党员干部在党风廉政建设中的表率作用。2、在特殊部门和岗位党员干部中开展“明确职责、规范权力”主题教育活动。以具有执法权、审批权、司法权的部门党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确第1页共4页保权力行使提供思想保障。通过廉洁风险点排查和“三勤三廉”主题教育活动，督促每个党员干部立足本职岗位，树立良好作风，提高工作效能。3、在农村党员干部中开展“村官是责任、工作是服务”主题教育活动。以村支两委班子成员为重点，围绕社会主义新农村建设这一主线，通过开展村干部廉政承诺公示、勤廉双述等活动，切实抓好村级干部宗旨意识、政策法规、群众纪律等方面教育。通过开展学习先进人物，争做优秀带头人等活动，强化“村官是责任、工作是服务”的意识，以增强村干部工作主动性和为群众排忧解难的责任心。4、在新任职科级干部和新招录公务员中开展“慎用权、严用权”主题教育活动。对新提拔使用的科级干部，通过集体廉政谈话、个人告诫谈话等多种形式抓好岗前权力观、责任意识和廉政知识教育，筑牢思想防线。对新招录公务员，利用业务能力培训的时机，强化廉政法规教育。通过开展“慎用权、严用权”活动，加深新任干部对走上岗位后如何行使权力、履行义务的认识，切实增强廉洁自律意识，提高遵纪守法观念和依纪依法办事能力。（二）开展党风廉政教育活动要围绕四大环节。即。敏感时期、政治生日、考察考核、日常教育。1、抓敏感时期，强化廉洁教育。紧紧抓住节假日、婚丧嫁娶、子女升学、任职提拔等敏感时期，强化廉政教育。元旦、中秋、春节等重大节日前，通过发送廉政短信、寄送廉政贺卡等形式，进行廉政提醒。在党员干部婚丧嫁娶、子女升学等事宜的重要时期，严格执行重大事项报告制度，通过重大事项报告、廉洁自律提示书等方式及时给党员干部敲“警钟”。在新任公务员和科级干部提拔任用前，通过廉政谈话、廉政知识学习等方式强化新任干部的责任意识。2、抓政治生日，强化责任教育。将全区所有科级干部入党纪念日、提拔任用日定为其“政治生日”，排出政治生日序列，建立全区科级干部政治生日信息库，实行动态管理。在科级干部政治生日当天，通过发送勤廉提醒短信、赠送勤廉提醒卡等形式，提醒广大干部珍爱政治生命，廉洁自律。科级干部要书第2页共4页面向组织汇报一年来的思想、学习和工作情况，组织部门应根据科级干部表现情况进行客观评价，帮助科级干部解决实际问题。3、抓考察考核，强化导向教育。对于拟提拔任用的科级干部，抓好任前...