教育厅干部队伍建设意见各处（室）：加强干部轮岗交流是贯彻党的干部路线和干部政策的重要内容
对于增强机关活力，激励干部工作热情；对于锻炼培养干部，提高综合素质和工作能力；对于保持干部勤政廉洁，加强对干部监督与管理具有重要意义
为了落实厅党组关于《党员先进性教育整改建设实施方案》，加强厅机关干部队伍建设，根据党的干部政策和公务员管理的相关规定，厅党组认真研究了党员先进性教育“回头看”中干部群众的意见和建议，决定进一步加大机关干部轮岗交流的力度，现提出如下意见：一、干部交流的基本原则在推进机关干部轮岗交流工作中，要坚持党的干部方针和政策，坚持有利于工作，有利于干部锻炼成长，有利于对干部的监督管理的原则进行
机关干部有下列情况之一的，应进行交流：1、在厅机关同一处级领导职位任职满5年的，应进行交流
2、在同一处级领导职位任职虽未满5年，但在本处（室）工作已满10年的
3、新提拔担任处级领导职务在本处（室）工作已满10年的，均应异处（室）交流任职
4、机关调研员、助理调研员和处级以下公务员在同一处（室）工作满10年的原则上都要交流
5、虽未达到以上任职年限，但因工作需要交流或按照有关规定需要回避的
二、干部轮岗交流的形式和步骤干部轮岗交流的主要形式：1、厅机关干部在处室间轮岗交流；2、厅机关干部与直属事业单位干部双向交流；3、厅机关干部与省内高校干部的双向交流；4、下派基层挂职锻炼的交流；5、其他形式的交流
第1页共2页根据厅机关干部状况的实际，在干部轮岗交流过程中，要按照突出重点、分步实施的要求进行
三、增强组织观念，严格干部交流的纪律机关干部交流工作是干部管理的例行工作，加强组织纪律性是推进机关干部交流工作顺利进行的保证
厅机关各处室和干部必须严格执行以下纪律：1、必须严格执行干部工作纪律，坚持集体领导，由厅党组集体研究确定交流方案
2、坚持下级服从上级，个人服从组织的原则，任何
