教育系统八项制度建立方案一、指导思想坚持以科学发展观为统领,按照市委确定的营造良好的依法行政、行政审批、公正司法、勤俭行政和交通执法“五个环境”的总体要求,以解决机关和领导干部工作作风为重点,强化教育发展环境,为基层单位、学校和群众的服务意识,提高服务质量和工作效率,为实现经济社会和教育改革快速发展提供有力保障
二、工作内容(一)推行首问负责制
接受基层单位、学校和教师、学生家长首次问询的工作人员为第一责任者
对服务对象所提出的问题和要求,要按照岗位责任制认真接待和登记做到主动热情、礼貌待人、用语文明、凡是在本岗位能够一次办结的事项,必须一次办结;需要解答的要耐心解答,不准推拖、误导和拒绝回答;对不属于本岗位职责范围的问题,涉及到有关部门的,要热情地帮助联系,与有关部门的主管人员进行对接
(二)推行服务承诺制
根据本单位、本处室的工作职责和要求,对基层单位和群众服务要做到热情、周到、优质,通过新闻媒体或公开公示栏和市教育局网站把服务内容、服务标准、办事程序、办结时限等向社会公开并作出服务承诺,接受监督,为基层单位和群众提供优质高效的服务
(三)推行限时办结制
根据审批或办理事项的繁简程度,对办事环节或程序进行量化,分别规定办理的时限,保证服务对象所申报的审批或办理事项在限定的时间内办结
在不违背有关法律法规规定的情况下,应简化审批环节提高审批效率,缩短审批办事时限
(四)推行失职追究制
对机关工作人员,因不履行或不正确履行职责,违反《市行政机关工作人员七条禁令》和《教育行政工作人员五条禁令》的,或由于责任心不强而导致群众和基层申报的事项延误、漏办甚至申报材料丢失等行为的工作人员,要进行批评教育或给予党纪政纪处分,造成严重后果的要追究主管领导的责任
第1页共3页(五)推行否定报备制
对基层单位和群众申报的不符合批准条件的审批或办理事项,工作人员要实事求是地向其说明原因,同时将