某某公司人事制度员工手册范例VIP免费

**公司人事制度2012年3月1日修订第2页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共75页前言欢迎你加入深圳阪田油墨有限公司，本手册的目的是让你更清楚的了解深圳阪田油墨有限公司的文化和员工福利待遇、了解并严格遵守公司的规章制度。公司将依照法律规定及公司管理层的决策对本手册的有关条款做必要的修订，并以最新的修订版本为执行依据，若本手册内容与现行法律相冲突，则以法律的规定作为执行依据。本手册仅供公司在职职工使用内部查阅使用，请你在办理入职手续后在公司人事部查阅本手册的相关内容，请勿将本手册带出公司使用。目录第一部分公司总则…………………………………………………………………………（3）第二部分人事部门管理制度………………………………………………………………（3）第一章员工招聘管理…………………………………………………………………（3）第二章工作时间与休息休假…………………………………………………………（4）第三章工资与福利……………………………………………………………………（6）第四章工作规范与工作纪律…………………………………………………………（9）第五章员工住宿管理制度……………………………………………………………（11）第六章员工考核制度…………………………………………………………………（11）第七章员工培训制度…………………………………………………………………（11）第三部分财务部门管理制度………………………………………………………………（11）第一章报销单据、费用标准与规定…………………………………………………（11）第一节报销单据书写规定………………………………………………………（11）第二节票据要求…………………………………………………………………（11）第三节原始凭证粘贴规定………………………………………………………（11）第四节费用凭证的填列规定……………………………………………………（11）第五节差旅费报销单填列规定…………………………………………………（11）第3页共75页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共75页第六节公司车辆费用报销规定…………………………………………………（11）第七节赠送客户礼品、礼金的规定……………………………………………（11）第八节业务招待费………………………………………………………………（11）第九节市内交通费………………………………………………………………（11）第十节代垫费用…………………………………………………………………（11）第十一节运输费、快速费………………………………………………………（11）第十二节业务经费………………………………………………………………（11）第十三节赞助费…………………………………………………………………（11）第十四节差旅费用………………………………………………………………（11）第十五节产品检测费……………………………………………………………（11）第十六节财务报销日期规定……………………………………………………（11）第十七节不能报销的票据………………………………………………………（11）第十八节其它规定………………………………………………………………（11）第十九节报销期限规定…………………………………………………………（11）第二十节报销规则………………………………………………………………（11）第二十一节报销、申请资金等流程……………………………………………（11）第二十二节以上条款违规责任…………………………………………………（11）第二章票据管理制度………………………………………………………………（11）第一节公司票据种类……………………………………………………………（11）第二节票据保管…………………………………………………………………（11）第三节票据的使用………………………………………………………………（11）第四节票据领用…………………………………………………………………（11）第五节...