第1页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共70页牟定县海源绿色食品开发有限公司管理制度(试行)二〇一三年二月十九日第2页共70页第1页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共70页目录第一章总则.......................3一、公司管理大纲..................3二、员工守则..................4第一部分公司管理制度...................5第一章文件管理制度......................5第二章档案管理制度.....................7第三章保密制度.........................9第四章印章使用管理制度度...........10第五章证照管理制度..................15第六章证明函管理制度...................15第七章会议管理制度.................16第八章办公用品管理制度..............18第九章车辆使用管理制度.................20第十章车辆管理补充制度................21第十一章交通费用补贴制度................23第3页共70页第2页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共70页第十二章考勤管理制度..................24第十三章出差管理制度..............26第十四章通讯管理制度...............29第十五章公司宴请接待制度...............29第十六章员工工作餐管理制度..............32第十七章借款和报销的规定.............32第十八章员工招聘、调动、离职等规定..........34第十九章计算机管理制度................36第二十章合同管理制度................36第二十一章卫生管理制度..............45第二十二章财务管理制度..............45第二十三章财务报销管理制度.............47第二十四章员工工资发放管理制度............51第二十五章廉政建设制度...................54第二部分各部门管理制度....................55第一章行政办公室职责...................55第二章财务部职责...................57第三章销售部职责...................58第4页共70页第3页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共70页第四章技术部职责................59第五章生产部职责.................59第六章采购部职责..................61第七章质量部职责...................61第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第5页共70页第4页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共70页2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提升逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第6页共70页第5页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共70页二、员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心...
