太仓市经贸小学少先队工作计划2009-2010学年第一学期一、指导思想：以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》为指针，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，以学生全面发展为目标，以体验教育为基本途径开展实践教育活动。以《少先队辅导员工作纲要》为指导，结合我校实际办学特色，为学生开展丰富多彩的队活动，充实队员生活，发展和提高队员的思想素质，促使我校少先队员全面的健康发展。二、工作思路：（一）加强少先队组织建设力度新学年我校将迎来新一届一年级新生，少先队大队部将做好新队员入队的组织发展工作。开展入队知识普及，入队仪式，争入队章，建立手拉手友谊中队等活动，确保本届新生都能达到入队要求，光荣加入少先队，保持入队率100%。对各中队转入和转出的队员做好摸底工作，补填队员登记表，加强队组织的管理。12月份将开展一年一度的少代会，做好09年少先队工作总结和新一届大队委员会的任命，广泛征询少先队队员代表意见，对各项议案进行答复和处理。本学期将选举产生新一届的大队委员，吸纳新的一批优秀少先队员加入我校大队部。本次改选将通过各班民主推选产生候选人1名，再通过大队部统一笔试、面试、才艺展示等进行综合性评价，产生新一届中低高三个大队部。通过发挥这批优秀少先队干部的榜样示范和辐射带动作用，进一步提高我校少先队员的整体素质。在规范中队建设上，大队部有新的举措。统一下发中队记载本和点名册一本，由中队长、副中队长进行登记保管工作。中队记载本记录本中队基本组织情况，中队计划总结、中队委员会会议、中队活动、好人好事、获奖情况等多方面，期末将统一上交，由大队部保管，作为评比先进队集体、先进队干部的资料参考。（二）推进少先队礼仪文化发展本学期进一步规范少先队各项礼仪文化的具体实施，做到有制度，有落实，有检查，有反馈。在九月完成各中队新一届大队委、中队委的成立工作，由大队部统一颁发大队委、中队委、小队委标志。队干部要佩戴好队干部标志，少先队员要佩戴红领巾，队标志和红领巾要佩戴规范，整洁完整。大队部采取每月不定期抽查一次，并将抽查结果给予公示。队活动仪式是少先队礼仪文化的重点。为规范和提高我校少先队活动能力，将在队长学校和班主任培训中开展相关技能培训，有计划地落实开展。每月将队活动内容通过校园网进行规定，做到思想一致，步调统一。在建队节开展20分钟队会活动观摩活动（三四年级各一班，由电视台开展现场直播），促进队员了解队活动的规范仪式，增强队仪式的神圣感。本学期我校鼓号队将参与市级比赛，要做好备赛准备。平日加强练习，保障出勤，将队员的准时出勤纳入班级考核中。比赛结束后将开始培养新一批鼓乐队员，做好新老队员的衔接。（三）突出少先队阵地教育作用上学期小精灵电视台的改版获得队员的喜爱，本学期将在原有基础上继续开展。充分利用电视台的教育资源，给队员提供一个发展的平台，获得知识和能力地提升。本学期将继续抓好队报队刊订阅工作，利用中午各中队开展读报评报活动。发展队报队刊的小通讯员队伍，能积极组织中队队员参与队报队刊上主题活动、校园新闻、优秀作品的投稿，成功发表的作品将收录于队室统一保管，供队员学习交流。中队板报和大队部的繁星点点是我校少先队员重要的教育阵地。由大队部在期初统一规划每期板报的主题，每月更新和评比，突出队员的参与和互动性。评比产生的一些优秀作品将进行图像保存，并发布在校园网上供其它中队观摩学习。将每月的评比结果计入班级常规考核中，促进中队辅导员对板报宣传的重视，提升板报质量。小主人值周班是我校少先队传统项目，也是少先队员自我教育，增强责任感的重要阵地。本学期将保持小主人值周班的良好作风和传统，继续发扬为学校为集体服务和奉献精神。并在雏鹰手册上敲上小主人章，作为少先队志愿者服务的证明。同时因配合学校管理需要而增设的若干志愿者服务岗位，也将由少先队进行敲章，纳入少先队志愿者服务项目中，对事迹突出的志愿者，大队部将进行表彰。每周的升旗仪式要在原有基础上提高教育性。根据我校《升旗仪式规范...
