电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人事部门常用表格VIP免费

人事部门常用表格_第1页
1/55
人事部门常用表格_第2页
2/55
人事部门常用表格_第3页
3/55
请假申请单年月日姓名部门职务请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他请假时间:自年月日至月日共计天审核意见主管意见:部门意见:总经理意见:面试通知单先生/女士:感谢你对我公司的支持!请您于年日时带上此通知单、身份证及毕业证复印件到我公司进行面试!公司地址:孝感市云梦县曾店冯巷村冯巷组298号联系人:彭女士电话:18607297125湖北金车物流实业有限公司复试通知单____先生/女士:感谢你对我公司的支持!你应聘的我公司____部____一职已通过初次面试。请您于____年____月____日____时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!公司地址::孝感市云梦县曾店冯巷村冯巷组298号联系人:彭女士电话:18607297125.工作通知函(部门):经面试合格,同志定于年月日到部门报到试用。特此通知!人力资源部年月日试用人员转正通知函(部门):试用员工同志,经所在部门试用期考核合格,于年月日转正成为正式员工。特此通知!人力资源部年月日员工薪资上册通知函填表人:填表日期:人员招聘需求表公司部门员工,于年____月____日已经入职公司成为(试用员工□正式员工□)该员工:职务:_______级别:______薪水:______(元/月)特别待遇:____________________合计:______(元/月)经公司批准确定,请于_____年_____月_____日进行薪资上册。部门负责人意见:年月日人力资源部意见:年月日总经理意见:年月日公司部门员工,于年____月____日已经入职公司成为(试用员工□正式员工□)该员工:职务:_______级别:______薪水:______(元/月)特别待遇:____________________合计:______(元/月)经公司批准确定,请于_____年_____月_____日进行薪资上册。部门负责人意见:年月日人力资源部意见:年月日总经理意见:年月日申请日期:申请部门申请岗位申请人拟招聘岗位期望到岗时间招聘人数招聘岗位职责需求□新增岗位需求□岗位空缺,增补人员。原因:招聘岗位职责与工作任务简述招聘岗位任职资格要求学历要求专业要求工作经验职业类型□全职□专制□实习□其他技能要求主要涉及业务、管理、计算机及其他技能要求年龄要求性别要求薪酬建议领导意见部门意见:人员招聘登记表总经理意见:部门:年月日编号:_____日期姓名性别出生年月文化程度应聘岗位联系电话备注结果新人姓名性别年龄学历户口所在地1、总体评价:该应聘人员素质:□很好□平均水平以上□符合基本要求2、详细说明:人力资源部经理签字______年月日1、总体评价:该应聘人员素质:□很好□平均水平以上□符合基本要求2、详细评语:3、结论□建议录用□不建议录用综合管理部经理签字:年月日仪容仪表自信心企图心表达能力反应能力人际关系学习精神面试纪录:1、详细评语:2、结论:□建议录用□不建议录用经理签字:面试日期:年月日面试评核表人力资源部评价综合管理部评价经理评价面访纪录综合评价ABCD年月日年月日个人评定(前程规划)姓名:年龄:性别:项目规划自我分析1、自己是什么性格的人?2、自己有哪些兴趣爱好?3、自己有什么特长?4、过去十年你做了哪些重要决定?5、过去十年有哪些事情困扰你?6、过去十年有哪些阻止你成功的习惯?生活状况分析1、你对目前的生活有哪些不满意的地方?2、你真正想过什么样的生活?3、你想成为什么样的人?你想跟谁一样?4、你对自己成功的定义是什么?工作状况分析1、目前你工作最主要的动机是什么?2、你希望从目前的工作获得什么?3、你为什么从事现在的职业?想从事多久?4、你现在还有哪些愿望没有实现?职业期许1、十年后你希望从事的行业中发展到哪一步?2、十年后你希望聚集多少财富?年收入多少?3、十年后你希望在社会上扮演什么角色?姓名性别出生时间年月日籍贯民族出生地点婚姻状态血型户籍所在地希望收入能否立即上班身份证号码通信地址邮政编码身高体重kg健康状况联络电话手机:其他电话:最高学历专业学校获得时间技能专长兴趣爱好优点长处缺点不足外语水平1、语,掌握程度2、语,掌握程度性质专业或培训内容月收入视力:左右奖惩情况:住宅电话:职务及职...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人事部门常用表格

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部