人力资源-HSE岗位作业指导卡VIP免费

HSE岗位作业指导卡岗位名称:项目经理持卡人:发卡时间:编号:01岗位要求素质要求高中以上文化程度,能胜任本职工作。技能资质高级以上技术职称，经过项目经理培训并获证工作经历三年以上项目施工经验。岗位职责对上向所属基层单位负责，对下宣传所在国、地方政府和上级部门有关QHSE管理政策、法规和规定；确保HSE作业指导书得到全面实施，组织项目部的HSE管理工作；组织项目组的健康、安全与环境保护工作检查，识别潜在的险情，防止人员受伤，防止环境和财产受损；确保所有职工得到与他们工作有关的培训，改善施工作业、生活、卫生条件，落实保障职工健康的具体措施；组织制定项目HSE作业计划书和应急演习计划书并严格执行，定期进行应急计划的演练；全面负责本项目健康、安全与环境工作。操作指南本岗位风险及环境因素控制措施及注意事项加强对施工作业人员的安全、质量及风险意识的教育，保证项目业主和其他各有关方面满意，指导和控制项目的日常工作，加强对施工危险点源的监控，防止事故的发生。工作要求保证项目业主和其他各有关方面满意，指导和控制项目的日常工作。风险应急岗位风险及岗位环境因素健康，安全与环境意识差，管理不到位，责任不到人。应急责任组织现场医疗急救，控制事故现场，向公司安全管理部门汇报，协助事故调查。考核奖励项目组贯彻执行HSE管理规定效果良好的，适当给予物质奖励。处罚违反或不执行HSE管理规定的，视情节轻重给予经济处罚。说明:1本指导卡规定了每个岗位的HSE基本要求；2本指导卡填写内容应与《HSE作业指导书》一致。HSE岗位作业指导卡岗位名称:技术负责持卡人:发卡时间:编号:02岗位要求素质要求高中以上文化。技能资质持有施工员证。工作经历三年以上现场施工经验。岗位职责在项目经理的领导下，分管工程项目技术质量工作；项目施工过程中负责为满足工程设计的要求和质量而开展的活动，应对项目的整体工程质量以及项目经理负责；负责按设计要求组织研究制定适合项目施工特点的施工组织设计、确定施工作业方案；负责组织分项工程的安全技术交底工作，制定技术方案，严格按照分公司技术管理制度、工程项目施工组织设计的有关事项组织做好施工准备，以及施工过程的组织、检验工作；解决现场施工技术问题，向总工程师提出设计变更建议；负责推广新工艺、新技术，制定降低工程成本技术措施；负责工程技术资料的建立、收集、整理与上报工作。操作指南本岗位风险及环境因素控制措施及注意事项避免因不按设计要求施工，造成各类质量事故的发生。工作中应认真履行岗位职责，按施工规范、标准施工作业，勤检查，严标准，削减危害点源。工作要求认真履行岗位职责，按施工规范、标准施工作业。风险应急岗位风险及岗位环境因素健康、安全与环境意识差，执行各种标准不严。应急责任抢救伤员、协助控制事故现场。考核奖励执行HSE管理规定良好的，适当给予物质奖励。处罚违反或不执行HSE管理规定的，视情节给予经济处罚。说明:1本指导卡规定了每个岗位的HSE基本要求；2本指导卡填写内容应与《HSE作业指导书》一致。HSE岗位作业指导卡岗位名称:施工员持卡人:发卡时间:编号:03岗位要求素质要求高中以上文化。技能资质持有施工员证。工作经历三年以上现场施工经验。岗位职责对上向项目经理负责，对下负责制订具体措施确保HSE管理得以顺利实施；在布置施工作业的措施时要充分考虑全面贯彻实施HSE作业指导书；按照有关施工作业标准和规程，全面实施防火、防中毒、防触电和环境保护的具体措施。操作指南本岗位风险及环境因素控制措施及注意事项避免因不按设计要求施工，造成各类质量事故的发生。工作中应认真履行岗位职责，按施工规范、标准施工作业，勤检查，严标准，削减危害点源。工作要求认真履行岗位职责，按施工规范、标准施工作业。风险应急岗位风险及岗位环境因素健康、安全与环境意识差，执行各种标准不严。应急责任抢救伤员、协助控制事故现场。考核奖励执行HSE管理规定良好的，适当给予物质奖励。处罚违反或不执行HSE管理规定的，视情节给予经济处罚。说明:1本指导卡规定了每个岗位的HSE基本要求；2本指导卡填写内容应与《HSE作业指导书》一致。HSE岗...