质量管理体系文件(品管部)□工作职责□质量目标□服务工作规范□相关管理制度二〇一〇年一月一日一、品管部工作职责及员工职责(一)质检科的主要工作职责1
负责本公司产品质量管理工作,按公司相关质量标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符合规定要求
制订产品质量检验规范3
建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见
及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法
负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行
以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶
完成上级部门交办的其他工作任务(二)部门领导的工作职责质检科长职责1
按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%
按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序
对各车间工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训、考核
保证检验数据准确,质量记录真实、完整
完成上级领导交办的其他工作
(三)办公室品管员岗位职责1、科长助理:(1)协助科长对科室的日常工作进行协调管理;(2)负责对质量信息数据的统计、整理和分析工作,对数据的真实性负责;(3)负责对出厂前的产品抽检验货工作,保证产品符合预定要求;(4)对相关质量信息的反馈、投诉,进行分析处理;(5)负责科室文件等资料的管理工作;(6)其它工作;(四)外检质控人员岗位职责1、外检室负责人:(1)负责外检室的日常事务管理工作;(2)坚定执行公司的相关技术标准,客观公正的进行物资验货工作,廉洁奉公严于律己;(3)对外协单