业务人员工作手册目录第一章、手册目的第二章、业务部核心职能第三章、客户档案管理第四章、邮件处理第五章、客户来访制度第六章、样品跟踪第七章、产品报价及样品费用管理第八章、合同管理制度第九章、生产进度及质量跟踪第十章、产品出货管理规定第十一章、货款管理第十二章、客诉处理第十三章、安全保密管理第十四章、资料统计汇总第十五章、综合能力和素质的要求第十六章、商务礼仪第一章手册的目的一、公司业务部致力于达成以下目标:1、构筑合理的业务管理机构,保证部门、员工工作的连续性、高效性,并致力于管理模式化、操作标准化的建设
2、保持公司业务人员操作的一致性、统一性
3、力争在制度化、标准化的前提下,努力完成公司销售目标,并力争超越
二、本手册是规范有关业务操作的流程及制度,以保证目标的实现
三、本手册应根据实际情况的变化不断更新和完善
四、本手册立足培养业务员“五心”素质:信心、细心、耐心、恒心、责任心
第二章、业务部的核心职能1
建立和完善客户信息资料并划分客户等级2
根据客户要求配合打样组制作产品样品3
会同核价物料部门做好产品核价和报价工作4
与客户签订正规产品销售合同5
安排生产部进行大货生产并随时跟踪产品生产状况6
按合同约定期限安排出货7
及时收回货款8
妥善处理与客户的邮件、电话等沟通工作,定期回访客户9
记录汇总产品生产、销售信息10
处理好与其他部门、同事间的关系,打造公司良好的工作氛围11
做好相关安全、保密工作,遵守职业道德第三章、客户档案管理1、目的规范公司客户档案管理,为客户分析提供依据和保证
2、适用范围适用于扬州动易运动用品有限公司客户档案的管理
1业务部负责客户档案的建立(一户一册)、保存、更新
2程序员协助人力资源部负责相关客户档案电子信息的拷贝、保存与保护
3任何人不得随意拷贝调取客户资料,确需调用时,必须经业务经理或总经理同意方可