教职工大会讲话稿★教职工大会讲话稿各们领导、各位老师:今天,为了认真贯彻教育局全市校长会议精神,谋求大坡小学发展,进一步树立大坡小学教师形象,提升全镇小学办学水平,经校领导班子研究决定,召开全镇小学“抓管理上质量,全面提升大坡小学的办学水平”教师大会,这是一次工作会议,也是一次统一思想,振奋精神,团结合作的动员会。下面我讲几个方面的问题。一、谋求发展,强化班子队伍建设班子队伍建设是学校工作的关键,一个好班子能把一所差学校办成好学校。也能把一所好学校能变成差学校,所以:必须强化班子队伍建设。(一)讲团结团结就是力量,这话谁都明白,一个班子没有核心,没有向心力什么事都做不好,班子成员相互不团结,明争暗斗,相互拆台,拉帮结伙,各自为政,最后都以失败而告终。伤了感情,丢了人品,损了人格,误了事业,1害了自己。领导不高兴,群众不满意,社会瞧不起,局面非常可怕。我说一个优秀的班子应该是。团结协作,成员间相互支持,整体功能得到充分发挥,班子民主风气浓,主要领导不搞“家长制”、“一言堂”,有关决策集体讨论,大家负责,工作干劲足,能心往一处想,劲往一处使。以事业为重,以工作为重,大胆创新,成绩显著。班子集体能够做到严格自律,有较强的群众观点,努力为群众办好事、办实事,办真事,为事业发展谋求思路。为了达到这样一个目标,班子成员就要树立项项工作都要勇于争先,不甘落后,横着比要位置,竖着比要名次的思想,努力成为一支说得出,叫得响,拉得动,争强上劲,踏实肯干,不计名利,勇于负责的班子集体。第1页共11页同时,我们坚决反对在班子队伍中出现不团结的事,不按议事规则和决策程序办事,不愿意听取他人意见,不倾听群众呼声,突出个人意志,有事大事不研究,小事意开会,对自己有利的事不研究,得罪人的事不让班子定,造成班子内部矛盾重重,反对在班子中,个别人,2胸无大志,气量狭小,满腹牢骚,空发议论,不干实事,品头论足,有的个别人道听途说,传播小道消息,小市民气十足,不积极配合,互相扯皮,对班子决策合意的就执行,不合意的就不执行。个人意志占上峰,把自己凌驾于组织之上,该请求的不请求,该汇报的不汇报,把自己分管的工作视为个人阵地,擅自作主,各自为政,把发工视为分权,相互争权夺利,见荣誉就上,见利益就抢,见到困难就找组织,出了问题找领导(孩子哭抱给娘,甚至孩子还没等哭就抱给娘),遇事畏缩躲避,只要组织照顾,不要组织纪律。我们反对个别干部意志衰退,不思进取,得过且过,无所事事,整天忙于事物性工作,忙于社会交际,有时犯自由主义,不负责任的瞎说乱讲,制造矛盾,破坏团结,拉山头挑事端,这样的人坚决制止,谁都有个朋友但不能靠原则去处,会议跑风现象,买好现象,互相拆台没好戏,相互乱整没好人,我们反对个别人对自己要求不严,自律意识差,不顾单位效益,集体形象,个人名声。为谋取私利,做一些见不得人的事,向下属推销3物品,私设小金库,收费不入账,甚至搞钱权交易,不级好处不办事,给了好处什么事都办,什么事都敢办。这些现象虽然是个别现象,个别干部中的个别问题。但它严重严重影响了班子集体形象,可见团结的重要性,一个班子团结与否,关键在校长、在一把手,在校长的人品,在校长的主导思想,校长别整事,个别人也整不起来,校长处事要大度、大气。校长以坚定的原则立场维护大局利益,以无私的敬业精神时刻想着干好工作,以高尚的道德情操树立群众威信。发扬民主,集中不集权,果断不武断,不意见不固执,实事求是,虚心听取不同意见,敢于为班子成员负责,那么副职领导要找准位置,到位不越位,配合不错位,遇事不拆台,分工不分权,第2页共11页分管不分治,分责不分家。襟怀坦白,心胸宽阔。坦诚相见,互不猜疑。工作上出差错要勇于承担责任。不看热闹,有了成绩要高风亮节,主动把荣誉让给别人。决不能因一点点利益小事及荣誉争得面红耳赤,甚至事后说小话,念相声,搞小动作,要有感人之德,服人之才,用人之道,容人之量。以真诚换理解。认理解求团4结。以团结求发展。说句实在话,人生在世好时候就那么几十年,能够天南海...