财务处开展“学法规、查行为、增党性、树形象”活动学习工作总结“学法规、查行为、增党性、树形象”活动工作总结为了深入贯彻落实2010年12月6日召开的“学法规、查行为、增党性、树形象”活动动员会会议精神，不断增强广大领导干部的政治素质、政策水平、法制观念和拒腐防变能力，增强党风廉政建设的责任意识和廉洁从政的自律意识，按照机关党发[2010]8号文件要求，财务处积极响应，开展了一次全方位、自上而下的学法规、查行为、增党性、树形象活动。一、认真学习文件，提高思想认识财务处组织领导班子成员和中层以上干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，着重学习了《廉政准则》规定的8个禁止、52个不准，《若干规定》规定的39个不准条款。处领导强调，全体中层以上干部要统一思想，提高认识，认真学习和充分领会“学法规、查行为、增党性、树形象”活动的精神实质，深入贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》提出的各项要求；充分发挥党组织的模范带头作用，把学习《廉政准则》和《若干规定》列入党建中心工作范围内；党组成员要结合工作实际加强理论学习，推进反腐倡廉工作的新途径、新办法。通过这次学习，大家充分认识到，认真学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》，分析研究党的作风建设和反腐倡廉建设面临的形势与任务，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，对于加强和改进新形势下党的建设，全面推行精细化管理，开创公司发展新局面提供坚强有力的保证，具有十分重要的意义。二、对照《廉政准则》和《若干规定》要求，开展领导干部自查自纠工作。第1页共10页财务处要求中层以上领导干部结合自身工作实际，深入开展自查剖析，对每一位领导班子成员及中层以上领导干部，逐条对照《廉政准则》和《若干规定》的要求，对自身的行为自查、自纠；同时，充分征求全处职工对领导班子成员在反腐倡廉方面存在的问题以及提出的意见和建议，发扬民主、扩大监督、接受群众评议，不断继续深入开展廉洁从政自纠自查活动。三、加强全处财务人员廉洁教育，树立正确价值观、人生观。财务工作是各行各业的关键和重点岗位，并随着社会文明的发展，愈来愈显其重要性。处领导要求，全处财务人员要增强廉洁从业意识，始终保持清醒的头脑，坚持职业操守，切实履行一岗双责，把廉政建设的要求融入企业财务管理的体制、机制和制度建设中，在完善财务管理中加强廉政监督，为企业当好家、把好关，切实把党风廉政建设工作做深、做细、做实。在这次“学法规、查行为、增党性、树形象”活动中，财务处领导班子成员及中层以上领导思想重视，态度端正。通过这次活动的开展，为党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作打开了新局面。今后，财务处将继续深化学习和检查，不断加强人生观、价值观、利益观、权力观和荣辱观的改造，正确处理国家、企业和自身的关系，保持警钟长鸣，确保高尚做人，及时制止和消除违纪和腐败的苗头，为公司全面发展而努力奋斗。财务处2010-12-15第二篇：“规范执法行为，促进执法公正”树形象活动工作总结“规范执法行为，促进执法公正”树形象活动工作总结根据司法部、省厅的统一部署，今年8—10月，我局在市劳教所集中开展了为期3个月的“文明执法树形象”活动。由于狠抓了人员、时间、内容“三落实”，活动取得了较好的效果：民警的执法理念有较大更新，法治意识和依法行政观念进一步增强，文明执法的自觉性普遍提高；执法行为文明化，少数民警粗暴管教、直接管理不到位等较为突出的不文明执法问第2页共10页题得到了基本解决，劳教人员的合法权益得到了有力保障；警容风纪明显好转，为人师表、文明礼貌蔚然成风。10月份，XX市行风评议活动中，市委组织对全市100多个市直机关单位多次明查暗访后，对市劳教所的执法工作给予高度评价，授予XX市劳教所“作风过得硬示范窗口”。一、领导重视，组织到位活动伊始，局党组进行了专题研究，成立了以副局长黄成林任组长，市局政治部主任冯春岗和劳教所所长李国明、政委袁实任副组长，以及局所两级相关职能科室负责人为成员的“文明执法树形象”活动领导小组；设办公室设于市司法局政治...
