社区改革开放四十周年经验总结社区自2001年成立以来，坚持“党建促服务，服务保民生”总体工作思路，加强统筹协调，团结带领全社区大干部群众，紧紧围绕各项目标任务，努力把社区建成坚强的基层阵地、优质的民生服务平台、创新的社会管理载体，以民生问题为社区工作的出发点，以维护稳定为社区工作的基本前提，变化变革、敢于担当、务求实效，服务成效进一步提升。根据相关要求，现将社区成立以来工作情况及经验总结如下：一、夯实党建工作基础，全面加强党的建设（一）落实党建第一责任人职责，抓实基层党建重点工作任务，全面提升党建服务水平。一是牢固树立了“抓党建就是最大政绩，不抓党建就是严重失职”的工作理念，健全完善了综合议党和专题议党制度。领导班子经常下基层开展调研，了解在基层支部、广大群众中存在的热点难点问题。二是加强党员干部思想政治建设。以理论学习为抓手，将每周三定为理论学习日，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，开办了“互学课堂”，进一步深化了学习效果。建立社区党工委理论中心组学习制度，领导班子定期开展研讨活动，学习成效显著。三是不断加强制度建设，完善了民事代理代办、错时延时、共驻共建等十四类100项制度，坚持依制度办事、依制度管人，并将各项制度执行情况作为年末考评的一项重要依据。如我们正在积极推行的社区错时工作制度来说，为群众开展“时差服务”，实现了社区与群众的无缝对接，得到了社会大众的普遍认可。及时完善社区各类规章制度。四是抓好基层重点工作，优化了基层组织结构，将原来的29个党支部进行整合。树立一切工作到支部的鲜明导向，指导支部建立“四个计划”，各支部以“三会一课”制度为基本形式，定期开展“主题党日”活动。领导班子严格落实民主生活会制度，经常以普通党员身份参加支部组织生活会，切实开展批评和自我批评。五是认真开展主题教育实践活动。先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“四风”专项整治，第1页共5页领导班子带头入户走访群众，查找基层干部不作为问题，突出整治效果。深入开展“两学一做”学习教育和创建“共产党员服务城”活动，加强了对非公组织的党建工作指导。按要求开展党组织关系集中排查，规范党员管理。认真开展党费自查自纠，建立党建收缴管理规定。（二）抓实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。一是抓好组织建设。坚持将业务工作和党风廉政建设同安排、同部署、同考核。将党风廉政建设纳入全年重点工作，党工委书记做到“四个亲自”，在专题议党会议上对党风廉政建设进行安排部署，明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各科室各负其责、依靠群众的支持与监督的领导体制和工作体制。二是抓好制度建设。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“三重一大”集体决策、一把手末位表态等民主集中制度，落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、特资采购的“五个不直接分管”制度。既注重管党治党责任的落实，又注重调动领导班子的工作积极性。逐层签订“一岗双责”暨党风廉政风险防范责任书，抓好工作落实。加强党内监督，坚持常规谈话、警示谈话，认真落实党内监督制度。三是抓好学习教育。始终把加强党风廉政学习教育摆在重要位置，通过多种形式的学习教育活动，进一步提高党员干部的廉政勤政意识，增强纪律意识和法制观念。把党风廉政建设纳入班子成员和基层支部的学习计划，通过集中学习讨论、讲党课等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及党章党规，观看《焦裕禄》等先进事迹，教育引导党员自觉遵守《党章》、《准则》和《条例》，做到警钟常鸣，防微杜渐。（三）加强意识形态领域工作，突出精神文明创建，吸引群众广泛参与。一是把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，将党的新思想新论断作为理论学习重点内容，通过学习增强社...
