1南昌鲜徕客食品有限公司综合管理手册二零一四年八月正式实施2第一章企业理念..................................................................................................................................................................4第二章员工基本素质..........................................................................................................................................................4第三章组织结构..................................................................................................................................................................4第四章各岗位职责及绩效考核方案......................................................................................................................................6一、总经理主要职责................................................................................................................................................6二、绩效考核通则....................................................................................................................................................6三、办公室主任主要职责及绩效考核方案............................................................................................................8四、办公室文员主要职责及绩效考核方案............................................................................................................9五、人资专员主要职责及绩效考核方案..............................................................................................................10六、网管员主要职责及绩效考核方案..................................................................................................................11七、财务部部长主要职责及绩效考核方案..........................................................................................................11八、出纳主要职责及绩效考核方案......................................................................................................................12九、技术质量部部长主要职责及绩效考核方案..................................................................................................13十、技质员主要职责及绩效考核方案..................................................................................................................14十一、化验员主要职责及绩效考核方案..............................................................................................................15十二、销售总监主要职责及绩效考核方案..........................................................................................................16十三、销售经理主要职责及绩效考核方案..........................................................................................................17十四、销售专员主要职责及绩效考核方案..........................................................................................................18十五、策划员主要职责及绩效考核方案..............................................................................................................18十六、销售助理主要职责及绩效考核方案..........................................................................................................19十七、计划科班长主要职责及绩效考核方案......................................................................................................19十八、计划员主要职责及绩效考核方案.............................................
