龙门乡人口计生系统作风建设年活动总结建设年活动总结一、领导重视，从实际出发，统筹安排，确保各项活动落到实处。龙门乡计生系统为了更好地加强干部队伍建设，转变干部的工作作风，不断提高能力素质，更好地服务群众，树立良好形象，建设和谐计生。于2011年6月2日上午，龙门乡召开了包括乡分管领导、计生办所工作人员、各村计生办主任和专干参加的开展干部作风建设年活动动员会。会上龙门乡党委委员杨鹏翔，提出具体要求：一是“四抓”强化干部作风建设。即抓学习、抓作风纪律、抓服务、抓管理。二是“三在”加强工作标准。即在岗、在行、在状态。在岗。重在解决人在不在岗位、干不干工作的问题，在行。重在解决会不会干事、能不能干成事的问题，而在状态。则是重在解决想不想干事、愿不愿干成事的问题。三是“三提”工作要求。即提升工作标准、提升创新能力，提升服务形象。要达到“三提”工作标准，就要以增强爱岗敬业、提高专业知识、实务操作技能为关键，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”和“干一行、爱一行、精一行”的要求，采取有效措施，开展岗位练兵活动，努力提升干部的学习能力、工作能力、服务能力、创新能力、发展能力，不断提高计生队伍的综合业务素质，建设一支善于学习、勤于实干、勇于争先、敢于创新、高效务实的计划生育工作队伍，为推动计划生育工作上水平提供强有力的队伍保障。四是“三学习”。开展“学党章、学党史、学先进”活动。五是结合科学发展观学习实践活动，按上级总体要求，开展“送服务，办实事，促和谐”活动，深入了解民生民情，收集意见建议，反映民情民意，帮助居民群众排忧愁、解难题，仔细、客观地做好走访记录和基本情况梳理，做到事事有着落，件件有回应，把计划生育各项工作做到位，在创新工作的指导、困难职工群众的帮扶等方面给予具体的指导、帮助。六是按照龙门乡党委政府的工作要求，切实查找龙门乡计生系统及工作人员在干部工作作风、工作水平及办事效率、党第1页共15页务政务公开、干部廉政勤政、服务态度、服务质量等方面存在的问题。二、围绕主题、深入学习、找差距、明方向、定措施开好专题会议龙门乡人口计生系统在活动中始终围绕主题认真学习黄人口组[2011]30号《关于印发XX县区人口计生系统开展作风建设年活动实施方案》，按照龙门乡人口计生系统作风建设年活动领导小组工作安排和方案，认真落实作风建设年各项工作。于6月2日召开了“作风建设、找差距、明方向、定措施”专题会议，通过专题会议的召开，进一步统一了思想，提高了全体人员对作风建设活动的重要意义、作用的认识，进一步查找了自身存在的差距，进一步明确了计生工作者的努力方向，并且工作者根据自身情况从实际出发制定了作风建设思路和初步措施。专题会议为人口计生委作风建设活动奠定了基础，开了个好头，专题会议取得了较好的效果，我们的主要做法：一是积极准备，精心组织。6月初，龙门乡召开专题会议，学习有关会议、文件精神，为谋划作风建设加强了集中学习活动，研究制定实施方案，成立了领导小组、召开了动员大会，为整个活动做了充分的准备，细致安排。二是认真把握专题会议的各个环节。首先，做好会前准备，防止会议流于形式、走过场，会前领导成员带头开展谈心活动，相互交流思想，沟通意见，互相进行思想帮助，达成思想认识上的共识。工作人员开展谈心活动，互相帮助查找工作、思想上的差距，共同提高认识。领导与工作人员之间开展谈心活动，互相查找不足，提高认识，明确努力方向，共同提高。在此基础上，领导干部、一般干部紧密结合本人实际，认真撰写发言提纲，为开会做好准备。其次，抓住会中环节。使每位计生工作者在专题会议上踊跃发言，统一认识。使大家认识到在全乡计生系统深入开展作风建设活动，是进一步加强和巩固党的组织建设和全面建设党的队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观第2页共15页活动成果的重要举措，是人口计生建设一项重要的经常性工作。每个计生工作者在会议中，有针对性地认真查找本人的思想、工作差距，做了自我批评，明确本人具体努力方向，制定了切合本人实际的措施。会上，领导成员带头...
