吴江市年度党风廉政建设责任制考核细则VIP免费

吴江市惩治腐败廉政建设领导小组吴廉发[2003]2号关于印发《吴江市2003年党风廉政建设责任制考核细则》的通知各镇党委、政府、纪委，各工厂（场）党委、纪委，市级机关、开发区党工委、纪工委，汾湖旅游度假区，市机关各委、局（公司）党委、纪委，各纪检组，市机关局以上单位：为了全面落实党的十六大和中纪委二次全会精神，认真贯彻省“三项制度”，切实把市委、市政府下发的党风廉政建设任务书(吴发[2003]11号)落到实处，现将《吴江市2003年党风廉政建设责任制考核细则》印发给你们，请各地、各部门、各单位认真对照抓好落实（参加联合支部的党政机关、事业单位、社会团体，由所在系统党委或机关联合支部分解责任，统一管理，加强考核）。凡考核得分在90分（含）以下的，一律取消“文明单位”评选资格，扣发领导班子成员年度考核奖的5%；考核得分在85分（含）以下的扣发领导班子成员年度考核奖的10%。全市各地、各部门、各单位要按照党风廉政建设任务书中明确的要求，结合实际，确定1-2个2003年需要解决的重点问题及争取达到的目标，务必于4月5日前报市廉政办。1、《吴江市2003年党风廉政建设责任制考核细则》2、《2003年落实党风廉政建设任务书需要解决的重点问题》吴江市惩治腐败廉政建设领导小组二○○三年三月十七日抄报：市委，市政府，苏州市廉政办。吴江市2003年党风廉政建设责任制考核细则（镇、党委机关）序号考评项目基本要求加减分标准自评分一领导班子重视一五认真贯彻落实党的十六大精神，明确领导班子和主要领导对党风廉政建设应负的责任，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，结合实际制定计划，并组织实施。党政正职每年至少主持召开两次领导班子党风廉政建设专题会议，进行具体研究和安排。党委要与下属支部、机关科室签订好责任书（或下达任务书），全年检查责任制落实情况不少于2次，并将检查情况报市廉政办。（1）没有制定计划的扣2分。（2）责任制签订率每降5%扣1分。（3）专题会议每少一次扣1分。（4）全年检查责任制落实情况缺一次扣1分。（5）党风廉政建设有新举措，效果明显的可酌情加分（由市廉政办核定）。二宣传教育10有计划、有部署、有针对性地在党员干部中开展党性党风和廉政教育，宣传并组织党员干部学习十六大精神、江泽民“三个代表”思想和党风廉政法规，全年开展教育活动不少于6次，党员干部教育面不低于95%，自编讲课教材不少于2篇。（1）每季应有教育学习计划，缺一次扣1分。（2）教育活动每少一次扣1分。（3）自编讲课教材每少一篇扣1分。（4）围绕解决带倾向性问题开展有影响的专题教育活动的加1分。三领导干部廉洁自律一五认真抓好本单位领导班子、中层干部及下属单位班子的党风廉政建设，模范遵守国家法律、法规及中央、省、市和本单位廉洁自律的各项规定，认真执行好市委党风廉政建设责任制的各项内容。教育管理好配偶、子女、身边工作人员及下属单位的领导班子。确保全年本单位的领导班子及中层干部无违法违纪行为；无严重违反廉洁自律规定的现象。（1）班子集体违规和对下一级集体违规纠处不力的分别扣3分和2分。（2）领导班子中受重处分1人扣3分，轻处分1人扣2分；机关工作人员、下属班子主要负责人受重处分1人扣2分，轻处分1人扣1分（垂直管理的站、所主要负责人受处分，主管部门扣分同上，所在镇减半扣分）。（3）利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等发现一起扣2分。（4）领导班子成员违反廉洁自律规定，发现有下列情形未构成立案的每人次扣1分（其他人员酌情扣分）：礼品、礼金未按规定上交；领导干部个人重大事项应报告而未报告；用公费、公车、工作时间学习驾驶汽车技术和私自驾驶公车；用公款进行境内外旅游等。（5）领导班子家庭成员有违法违纪受到处分的每例扣1分。四案件查处一五按规定程序认真查处各类违法违纪案件，无瞒案不报、压案不办现象。（1）发现一起瞒案不报、压案不办的扣2分。（2）查处案件避重就轻，处理结果不符合有关规定的扣1-2分。（3）查案工作力度大酌情加分。五专项治理10积极开展纠风和专项治理工作，认真解决群众反映强烈的不正之风问题，继续深化政...